Postdoktortjänst med inriktning på algoritmisk arbetsledning, arbete och hälsa
Karolinska Institutet · Solna · Tidsbegränsad anställning · Deadline 2026-10-25
Karolinska Institutet söker en **postdoktor i epidemiologi** för en tvåårig heltidsanställning i Solna. Arbetet är knutet till projekten ALGOSH och DIGILONG, som undersöker hur digitalisering, algoritmisk arbetsledning och plattformsarbete påverkar arbetsvillkor och hälsa. Den anställda förväntas ta en ledande roll genom forskningsprocessen genom att formulera frågeställningar, designa studier, genomföra **avancerade kvantitativa analyser** på länkade enkät- och registerdata samt författa vetenskapliga artiklar. Rollen innebär också samarbete med doktorander och övriga forskare i gruppen, med stor frihet att utveckla självständiga forskningsspår och metodologiska angreppssätt. Behörighetskravet är **svensk eller utländsk doktorsexamen** (eller motsvarande) avlagd senast vid anställningsbeslutet, gärna inom de tre senaste åren om särskilda skäl inte föreligger. Examen bör vara inom epidemiologi, folkhälsa, arbetsmiljö eller ett närliggande område. Sökande ska ha god erfarenhet av longitudinell epidemiologi, analys av komplexa datamängder, vetenskaplig publicering samt statistisk programmering i R, Stata, SAS eller Python, tillsammans med utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet av kausal inferens, target trial emulation, maskininlärning eller svenska befolkningsregister är särskilt meriterande, medan tidigare expertis inom algoritmisk styrning inte är ett krav.
Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?
Hos oss får du möjlighet att studera en av de stora förändringarna i arbetslivet: den ökade användningen av digital teknik och algoritmisk styrning, och vad dessa förändringar innebär för arbetstagares hälsa. Inom forskningsprojekten ALGOSH och DIGILONG kommer du att analysera nyligen insamlade longitudinella data kopplade till svenska befolkningsregister, med avancerade epidemiologiska metoder för att besvara frågor som fortfarande är i stort sett outforskade. Du får stort vetenskapligt utrymme att leda artiklar, utveckla nya forskningsfrågor och bygga expertis i skärningspunkten mellan arbetsmiljö, epidemiologi och ett föränderligt arbetsliv.
Din roll
Vi söker en postdoktor i epidemiologi som är intresserad av att förstå hur ett föränderligt arbetsliv påverkar arbetstagares hälsa och som vill använda avancerade kvantitativa metoder för att besvara komplexa epidemiologiska frågeställningar.
Den postdoktorala forskaren kommer främst att arbeta inom projekten DIGILONG och ALGOSH och undersöka hur algoritmisk styrning och digitalt plattformsarbete påverkar arbetsvillkor och hälsa. Projekten kombinerar enkätdata med stora populationsbaserade registerdata, vilket ger möjligheter att studera arbetstagares hälsa över tid och i olika anställnings- och yrkessammanhang.
En central del av tjänsten är att utveckla epidemiologiska forskningsfrågor och identifiera de analysmetoder som bäst lämpar sig för att besvara dem. Vi är särskilt intresserade av att gå bortom konventionella epidemiologiska modeller när forskningsfrågan kräver det. Beroende på frågeställning kan detta innefatta metoder för kausal inferens med longitudinella data och tidsvarierande confounding, emulering av målprövningar (target trial emulation), mediationsanalys, maskininlärning och neurala nätverk samt komplexitetsinformerade angreppssätt för att förstå dynamiska samband mellan arbete och hälsa.
Tonvikten ligger på att använda dessa metoder för att besvara innehållsrika frågor inom arbetsmiljö och hälsa, snarare än att bedriva metodutveckling isolerad från tillämpning.
Den postdoktorala forskaren förväntas ta en ledande roll genom hela forskningsprocessen: att formulera forskningsfrågor, utveckla studiedesign och analysstrategier, genomföra analyser, tolka fynd och leda vetenskapliga publikationer. Forskaren kommer också att arbeta nära doktorander och andra medlemmar i forskargruppen och bidra med epidemiologisk och analytisk expertis till pågående studier.
Tjänsten ger stor vetenskaplig självständighet och möjligheter att utveckla nya forskningsfrågor och metodologiska angreppssätt inom ramen för ALGOSH och DIGILONG, samt att samarbeta med nationella och internationella forskningspartners. Anställningen är en tvåårig visstidsanställning.
Vem är du?
Vi söker en epidemiolog med stort intresse för arbetsmiljö och hälsa samt avancerade kvantitativa metoder. Den som anställs bör kunna formulera innehållsrika epidemiologiska forskningsfrågor och kritiskt identifiera de studiedesign och analysmetoder som bäst lämpar sig för att besvara dem. Vi värdesätter metodologisk innovation, men metoderna ska styras av forskningsfrågan och bidra till en bättre förståelse av arbetstagares hälsa.
Tidigare expertis inom digitalisering, artificiell intelligens, algoritmisk styrning eller plattformsarbete är inte ett krav. Däremot bör sökande ha ett genuint intresse för dessa utvecklingar som framväxande arbetsmiljöexponeringar och vara motiverade att bygga saklig expertis om hur transformationer i arbetslivet kan påverka arbetsvillkor och hälsa.
För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om du har avlagt din doktorsexamen inom de tre senaste åren, om det finns särskilda skäl kan din examen ha avlagts tidigare.
Den som anställs bör ha:
- En doktorsexamen i epidemiologi, folkhälsa, arbetsmiljö och hälsa eller ett närliggande område med en stark epidemiologisk inriktning.
- En gedigen grund inom epidemiologisk studiedesign, kausalt resonemang och kvantitativa metoder.
- Erfarenhet av självständiga analyser av stora och komplexa datamängder.
- Erfarenhet av longitudinell epidemiologisk forskning.
- Goda färdigheter i statistisk programmering i R, Stata, SAS och/eller Python.
- Förmåga att översätta innehållsrika forskningsfrågor till lämpliga studiedesign och analysstrategier, inklusive att kritiskt värdera metodologiska alternativ, antaganden och begränsningar.
- En meritlista med vetenskapliga publikationer och erfarenhet av att ta en ledande roll i att utveckla forskningsfrågor, genomföra analyser, tolka fynd och skriva manuskript.
- Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift samt förmåga att arbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö.
Erfarenhet av ett eller flera av följande anses särskilt meriterande:
- Avancerade metoder inom longitudinell och kausal epidemiologi, inklusive angreppssätt för tidsvarierande exponeringar och confounding.
- Emulering av målprövningar (target trial emulation) och andra metoder för kausal inferens.
- Mediationsanalys och andra angreppssätt för att undersöka mekanismer och pathways.
- Maskininlärning, neurala nätverk eller relaterade beräkningsmetoder tillämpade inom epidemiologisk forskning.
- Komplexitetsvetenskap eller relaterade angreppssätt för att studera dynamiska och sammanlänkade samband mellan exponeringar och hälsa.
- Analys av stora populationsbaserade register- eller administrativa data, särskilt länkade longitudinella data.
- Arbetsmiljöepidemiologi eller forskning om arbetsvillkor, anställning och arbetstagares hälsa.
Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.
Placering: Enheten för arbetsmedicin, Solna
Carin Håkansta's research group – Digital work environment and health | Karolinska Institutet
The New World of Work – Theo Bodin's research group | Karolinska Institutet
ALGOSH: About the program | Karolinska Institutet
Tio skäl att välja Karolinska Institutet
Ansökan
Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska eller svenska:
- Bevis om doktorsexamen
- Ett komplett CV inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete
- En komplett publikationslista
- En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida)
KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vi kommer intervjua intressanta kandidater löpande under ansökningstidens gång.
Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!
Jobbfakta
Fält – Värde
Anställningsform – Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning – Heltid
Tillträde – Enligt överenskommelse
Löneform – Månadslön
Antal lediga befattningar – 1
Sysselsättningsgrad – 100 %
Ort – Solna
Län – Stockholms län
Land – Sverige
Referensnummer – STÖD 2-3860/2026
Kontakt – Carin Håkansta, Forskargruppsledare, +46 702629216, carin.hakansta@ki.se; Nuria Matilla Santander, Biträdande lektor, +46852486037, nuria.matilla.santander@ki.se
Facklig företrädare – Anda Gliga, SACO-S, anda.gliga@ki.se; Bodil Moberg , OFR/ST, bodil.moberg@ki.se; Anne Boström, SEKO, anne.bostrom@ki.se
Publicerat – 2026-09-22
Sista ansökningsdag – 2026-10-25