Provningsingenjör inom elkraft
Academic Work Sweden AB · Ludvika · 6 månader eller längre · Deadline 2026-12-31
Academic Work rekryterar en **provningsingenjör inom elkraft** för ett uppdrag hos en extern kund i en global miljö. Tjänsten har en projektliknande karaktär med fokus på produktvård och uppgraderingar av kundens produkter. Arbetet innebär att planera, genomföra och följa upp tekniska insatser och provningsaktiviteter, exempelvis typprovningar och support i FoU-projekt. Rollen fungerar som en länk mellan provningsverksamheten och andra funktioner genom tätt samarbete med forskning och utveckling, produktion, inköp och marknad, samt kontakt med externa kunder och leverantörer. Tjänsten passar både nyutexaminerade och sökande med några års erfarenhet. Den sökande ska ha relevant **utbildning inom elkraft, elektroteknik, energisystem** eller liknande teknisk inriktning samt **avancerade kunskaper i engelska** i både tal och skrift. God förmåga att kommunicera på svenska är starkt meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av testplanering, testutförande eller experimentell provning, liksom erfarenhet av mekanisk eller elektrisk simulering samt projektkoordinering. Urvalsprocessen innefattar personlighetstest och kognitivt test.
Följ med på en spännande resa hos vår kund, där du får arbeta med banbrytande teknik och driva innovativa provningsprojekt i en global och dynamisk miljö.
Om tjänsten
Som provningsingenjör arbetar du i ett engagerat team med fokus på produktvård och uppgraderingar av vår kunds produkter. Rollen är varierad och projektliknande. Du fungerar som en sammanhållande länk i provningsverksamheten där du planerar, genomför och följer upp tekniska insatser och tester. Du får ett brett kontaktnät där du samarbetar tätt med allt från R&D och produktion till marknad, kunder och leverantörer.
Arbetsuppgifter
- Driva och delta i provningsaktiviteter och projekt, exempelvis typprovningar (type testing) och support i FoU-projekt
- Arbeta med produktvård, uppgraderingar och problemlösning
- Erbjuda teknisk support till försäljnings- och marknadsavdelningen vid komplicerade kundanvändningar samt ta fram utbildningsmaterial
- Samarbeta med interna funktioner såsom inköp, supply chain och produktion
- Bygga och upprätthålla goda relationer med externa partners, leverantörer och kunder
Vi söker dig som:
Drivs av tekniska utmaningar, gillar att ta ägarskap för dina projekt och trivs i en internationell miljö med stark laganda. Oavsett om du är nyutexaminerad eller har några års erfarenhet under bältet.
Vi tror att du har:
- Utbildning inom elkraft, elektroteknik, energisystem eller liknande teknisk inriktning
- Avancerade kunskaper i engelska i både tal och skrift
- God förmåga att kommunicera på svenska (starkt meriterande för smidigt samarbete med lokala avdelningar och verkstad)
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av testplanering, testutförande eller experimentell provning
- Erfarenhet av mekanisk eller elektrisk simulering samt projektkoordinering
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Optimistisk
- Hjälpsam
- Målmedveten
- Social
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
Som person tar du eget ansvar och ser till att dina uppgifter drivs framåt och följs upp. Du har en positiv inställning till tekniska problem och ser utmaningar som möjligheter att utvecklas. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med olika intressenter är du en smidig kommunikatör som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.