redovisningschef
Randstad AB · Stockholm · 11 dagar – upp till 3 månader · Deadline 2026-11-03
Randstad söker en interim **redovisningschef** för ett uppdrag hos ett lärosäte i Stockholm. Tjänsten omfattar 70–100 procent med start snarast möjligt, dock tidigast 30 november 2026, och löper under ett år med möjlighet till förlängning upp till ytterligare ett år. Rollen innebär fullt personal- och arbetsledaransvar för cirka 17 medarbetare inom redovisningssektionen, som hanterar extern finansiell rapportering, finansiell planering, löpande uppföljning samt månads-, tertials- och årsbokslut och årsredovisning. I uppdraget ingår även att säkerställa organisationens redovisningsmodell, leda sektionen genom verksamhetsutveckling och systemskiften samt aktivt delta i upphandling och självständigt driva redovisningsdelarna vid byte av ekonomiadministrativa system. Arbetet sker huvudsakligen **på plats i Stockholm** med goda möjligheter till distansarbete. Rollen kräver minst kandidatexamen inom företagsekonomi eller likvärdig utbildning samt dokumenterad erfarenhet som redovisningschef med **personalansvar inom statlig myndighet**. Den sökande ska ha gedigen redovisningskompetens från offentlig sektor, mycket god erfarenhet av bokslut och årsredovisning, vana vid större affärssystem som exempelvis Raindance eller Unit4 samt praktisk erfarenhet av att implementera nya system. Därutöver krävs dokumenterad förmåga att leda i förändring, hantera olika intressenters behov och skapa struktur.
Arbetsbeskrivning
För en av Sveriges lärosäte i Stockholm söker vi nu en erfaren Interim Redovisningschef.
Som interimschef har du fullt personal- och arbetsledaransvar för redovisningssektionen som består av ca 17 medarbetare (huvudsakligen redovisningsekonomer samt systemförvaltare och systemadministratör).
Sektionen ansvarar för extern finansiell rapportering, finansiell planering, löpande uppföljning och bokslutsarbete.
Ansvarsområden
- Arbetsledning och personalansvar för sektionens 17 medarbetare.
- Säkerställa att organisationens redovisningsmodell uppfyller externa krav och interna uppföljningsbehov.
- Övergripande ansvar för månads-, tertials- och årsbokslut samt årsredovisning.
- Aktivt delta i upphandling av nya ekonomiadministrativa system och självständigt driva de delar som berör redovisningsområdet.
- Skapa stabilitet, prioritera i det dagliga arbetet och leda teamet genom verksamhetsutveckling och systemskiften.
Uppdragets ramar:
- Omfattning: 70–100 % (varierar över tid).
- Start: Snarast möjligt, dock tidigast 30 november 2026.
- Uppdragslängd: 1 år, med möjlighet till förlängning upp till ytterligare 1 år (totalt max 2 år).
- Placering: Stockholm (arbetet sker huvudsakligen på plats i organisationens lokaler, med goda möjligheter till distansarbete).
Kvalifikationer
- Minst kandidatexamen inom företagsekonomi eller likvärdig utbildning.
- Dokumenterad erfarenhet i rollen som redovisningschef med personalansvar inom statlig myndighet.
- Gedigen redovisningskompetens från offentlig sektor.
- Mycket god kompetens och erfarenhet av bokslut och årsredovisning.
- Vana av större affärssystem, exempelvis Raindance eller Unit4.
- Dokumenterad förmåga att leda i förändring, balansera olika intressenters behov och skapa lugn och struktur.
- Praktisk erfarenhet av att implementera nya system.
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.