Rekryterare på distans
Nordic Talent Rekrytering & Bemanning AB · 12 månader – upp till 2 år · Deadline 2027-02-28
Nordic Talent Rekrytering & Bemanning AB söker en **rekryterare på distans** på heltid med start enligt överenskommelse. Uppdraget är inte en anställning utan genomförs som ett **uppdrag med fakturering**, vilket innebär att arbetet faktureras via eget företag eller en annan faktureringslösning. Arbetet sker helt på distans med frihet att arbeta varifrån som helst. Rollen innebär att självständigt hantera hela rekryteringsprocessen för kundernas räkning, från uppstartsmöten och kravprofiler till att skapa annonser, aktivt söka kandidater via nätverk och CV-databaser, genomföra kompetensbaserade intervjuer och sköta löpande administration. För att vara aktuell krävs gedigen erfarenhet som rekryterare och vana vid att självständigt driva hela processer på distans. Den sökande behöver ha **praktisk erfarenhet av intervjutekniker** och utvärderingsmetoder samt god vana av sociala medier och professionella nätverk i rekryteringssyfte. Uppdraget kräver även flytande engelska i tal och skrift samt möjlighet att fakturera sina tjänster. Erfarenhet av rekryteringsverktyget Teamtailor är meriterande.
Vill du hjälpa våra kunder att hitta rätt talanger och växa tillsammans med oss på Nordic Talent? Vi söker nu en erfaren rekryterare som vill vara med på vår tillväxtresa.
Detta är ett uppdrag med krav på faktureringsmöjlighet, inte en anställning. Du behöver kunna fakturera för dina tjänster via eget företag eller annan faktureringslösning. Du arbetar helt på distans och har friheten att arbeta varifrån som helst.
Hos oss samarbetar du med en engagerad och driven grupp som brinner för att skapa långsiktiga matchningar mellan företag och talanger. Du får en viktig roll i att hjälpa våra kunder att identifiera, attrahera och rekrytera rätt personer till sina team.
Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där du får vara med och påverka arbetssätt, relationer och resultat. Vill du utvecklas som rekryterare i en miljö där kvalitet, nytänkande och laganda står i fokus? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig.
Ansvarsområden
- Hjälpa våra kunder att hitta kvalificerade och motiverade kandidater.
- Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
- Ge kunderna hög service genom att vara proaktiv, lösningsorienterad och lyhörd för deras behov.
- Hålla rekryteringssystem, databaser och administration korrekta och uppdaterade.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Förstå kravprofilen och rekryteringsbehovet genom nära samarbete med kunden.
- Planera och genomföra uppstartsmöten för att lägga grunden för en effektiv rekryteringsprocess.
- Skapa och publicera träffsäkra jobbannonser i relevanta kanaler.
- Aktivt söka efter kandidater i Teamtailor, LinkedIn Recruiter och andra relevanta nätverk.
- Granska och välja ut kandidater att presentera för kunden.
- Stämma av kandidaturval med kunden och genomföra kompetensbaserade intervjuer.
- Säkerställa tydlig kommunikation genom hela processen.
Kravprofil
- Gedigen erfarenhet som rekryterare och vana att självständigt driva hela rekryteringsprocessen.
- Praktisk erfarenhet av intervjutekniker och utvärderingsmetoder.
- Vana vid att använda sociala medier, CV-databaser och professionella nätverk i rekryteringssyfte.
- Erfarenhet av Teamtailor är meriterande.
- Flytande engelska i tal och skrift.
- Möjlighet att fakturera för dina tjänster via eget företag eller annan faktureringslösning.
- Förmåga att arbeta självständigt och driva rekryteringsprocesser på distans.
Omfattning och start
Uppdragsform: Uppdrag med fakturering – ingen anställning.
Omfattning: Heltid.
Arbetsplats: Helt på distans – arbeta varifrån som helst.
Start: Enligt överenskommelse