Rekryteringsspecialist till Kriminalvårdens huvudkontor
Kriminalvården · Norrköping · Tills vidare · Deadline 2026-11-10
Kriminalvården söker en **rekryteringsspecialist** till enheten för verksamhetsnära HR vid huvudkontoret. Rollen innebär att arbeta konsultativt och serviceinriktat med att stötta chefer genom hela anställningsprocessen för bland annat specialist-, expert- och administrativa befattningar. I arbetsuppgifterna ingår att utforma och publicera annonser, göra urval, hålla intervjuer, genomföra **säkerhetsprövningar** samt hantera löpande rekryteringsadministration. Provanställning kan komma att tillämpas, och tjänsten kan innebära krigsplacering. Kandidater ska ha en **akademisk examen inom HR, PA eller beteendevetenskap** om minst 120 högskolepoäng, motsvarande två års heltidsstudier. Rollen förutsätter god systemvana, god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska samt dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserat arbete, rådgivande chefsstöd och rekryteringsprocessens samtliga moment. Det är meriterande med erfarenhet av statlig rekrytering, säkerhetsklassade tjänster, IT-profiler eller expert- och specialistroller. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och gott omdöme, och anställning kan förutsätta godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Tjänsten är placerad på enheten för verksamhetsnära HR i sektionen för huvudkontoret.
Arbetsbeskrivning
Som rekryteringsspecialist på huvudkontoret är ditt uppdrag att stötta huvudkontorets chefer med kvalitetssäkrade och effektiva rekryteringar av tjänster som t.ex. expert, specialist och andra administrativa roller. En viktig del av rollen innebär att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra rekryterande chefer och säkerställa administrationen kopplat till rekryteringsprocessen.
Du kommer att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen med att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, genomföra säkerhetsprövningar, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med andra. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid att anpassa dig efter förändrade omständigheter och har förmågan att hålla dig lugn och stabil i stressiga situationer.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA/beteendevetenskap om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet
- Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
- Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
- Erfarenhet av att arbeta i en konsultativ och stödjande roll
- God vana av att arbeta i system
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Det är även meriterande med:
- Erfarenhet av statlig rekrytering
- Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
- Erfarenhet av expert- och specialistrekrytering
- Erfarenhet av att rekrytera IT-tjänster
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.