Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter
Nordic Investin Group Aktiebolag · Mölndal · Tills vidare
Nordic Investin Group söker en **relationsdriven rekryterare** som ska arbeta med hela rekryteringskedjan för seniora specialister, chefer och nyckelroller inom branscher som IT, industri och energi/kärnkraft. Arbetet kombinerar **rekrytering och affärsutveckling**, vilket omfattar allt från att bygga kundrelationer och vinna nya uppdrag till proaktiv search, framtagning av kravprofiler, urval, intervjuer, referenstagning och rådgivning till kunder gällande kompetensbehov och marknadsläge. Rollen kräver **erfarenhet av rekrytering, search, konsult- eller bemanningsbranschen alternativt B2B-försäljning**. Den sökande behöver vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater samt beslutsfattare, god struktur för att hantera flera parallella processer, flytande svenska samt goda kunskaper i engelska.
Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?
Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.
Det här är du
Du är en person som:
- triggas av affär, tempo och tydliga mål
- bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder
- älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål
- är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar
Rollen i korthet
Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.
Du kommer bland annat att:
- bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer
- driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)
- arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines
- hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning
- vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge
Vad du får hos Nordic
- en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt
- möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)
- ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande
- utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat
Vi tror att du har
- erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)
- vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare
- god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt
- flytande svenska och god engelska
Låter det som du?
Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:
vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och
vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.
Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.