Resande Platschef till ledande aktör inom logistik- och industribygg
Academic Work Sweden AB · Jönköping · 6 månader eller längre
Academic Work rekryterar en **resande platschef** till en ledande aktör inom logistik- och industribyggnation. Tjänsten innebär ett övergripande operativt, ekonomiskt och juridiskt ansvar för nyckelfärdiga och tekniktunga byggprojekt från etablering till besiktning och överlämning. Arbetsuppgifterna omfattar budgetansvar, ÄTA-förhandlingar, KMA-arbete samt att leda arbetsledare och underentreprenörer på plats i enlighet med entreprenadavtal som AB 04 och ABT 06. Rollen är en **resande tjänst med veckopendling** runt om i södra Sverige, där man utgår hemifrån och bor på projektorterna under arbetsveckorna. Sökande behöver ha ett par års dokumenterad erfarenhet som **platschef inom bygg- eller anläggningssektorn** samt djup kunskap inom entreprenadjuridik och ekonomisk projektstyrning. B-körkort och tillgång till egen bil krävs. Erfarenhet av större entreprenadprojekt inom logistik, industri eller kommersiella fastigheter är meriterande. Då uppdraget är säkerhetsklassat krävs godkänt utdrag från belastningsregistret samt en genomförd kreditupplysning. Urvalsprocessen innefattar tester i kognitiv förmåga och personlighet.
Har du erfarenhet som platschef inom storskaliga byggprojekt och vill ta ett helhetsansvar i en organisation med korta beslutsvägar och stort mandat? Då kan detta vara rollen för dig. Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.
Om tjänsten
I rollen som Platschef har du det övergripande operativa, ekonomiska och juridiska ansvaret för projektens genomförande på plats, från etablering till besiktning och överlämning. Företaget är specialiserat på nyckelfärdiga, tekniktunga fastigheter där hög miljöcertifieringsgrad och korta produktionstider står i fokus.
Det här är en resande tjänst där du utgår hemifrån och arbetar på projekt runt om i södra Sverige. Du kommer under stora delar av projekten att bo borta under veckorna och resa mellan olika orter beroende på projektens placering och behov. Därför söker vi dig som trivs med ett flexibelt arbetssätt och motiveras av variationen som ett resande arbete innebär.
Arbetsuppgifter
- Totalansvar för projektets ekonomi: Driva budget, prognoser, ÄTA-förhandlingar och slutavräkning.
- Operativ ledning: Leda och samordna egna arbetsledare, underentreprenörer och leverantörer på plats.
- Entreprenadjuridik & Avtal: Säkerställa att projektet drivs i enlighet med kontrakt och gällande ramverk (framför allt ABT 06 / AB 04).
- KMA & Miljöcertifiering: Ansvara för ett proaktivt KMA-arbete samt säkerställa att kraven för projektets miljöcertifieringar uppfylls.
- Byggherre- & Kundrelationer: Agera bolagets ansikte utåt mot beställare, myndigheter och övriga intressenter.
Vi söker dig som
- Har ett par års dokumenterad erfarenhet som Platschef inom bygg- eller anläggningssektorn.
- Har djup kunskap inom entreprenadjuridik, ÄTA-hantering och ekonomisk projektstyrning.
- Har erfarenhet av större entreprenadprojekt, gärna inom logistik, industri eller kommersiella fastigheter.
- Är en trygg, affärsmässig ledare med stark förmåga att kravställa, strukturera och skapa engagemang i projektteamet.
- Trivs i en resande roll och har möjlighet att bo borta under veckorna.
- Innehar B-körkort och tillgång till egen bil.
Detta uppdrag är säkerhetsklassat. För att vara aktuell behöver du kunna uppvisa ett godkänt utdrag från belastningsregistret samt genomgå en kreditupplysning (UC).
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.