Sales Executive
Ehra Talent Solutions AB · Kalmar · Tills vidare · Deadline 2026-10-31
Ehra Talent Solutions AB söker en **Sales Executive** för att driva försäljningen av lärplattformen Didac och företagets övriga SaaS-lösningar för kompetens - och medarbetarutveckling. Rollen innebär ett helhetsansvar för B2B-försäljningen mot nya kunder, från digitala kampanjer och leadsgenerering via webbinarier, fysiska seminarier och mässor, till bokning, genomförande av säljmöten och avtalsslut. Tjänsten erbjuder **flexibel hybridlösning**, fast lön med provisions- eller bonusupplägg, samt nära samarbete med kollegor i både Sverige och Norge. Kandidaten ska ha **minst 3 års erfarenhet** från liknande säljroller samt dokumenterad erfarenhet av att sälja IT-system; tidigare arbete med SaaS-lösningar betraktas som en stor fördel. Behörigheten kräver relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom områden som försäljning, marknadsföring, ledarskap, IT eller ekonomi, kombinerat med god muntlig och skriftlig förmåga i både svenska och engelska. Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom självständighet, struktur, resultatfokus och förmåga att bygga förtroendefulla relationer med beslutsfattare.
Du säljer Didac – en av Skandinaviens mest använda lärplattformar – och EHRA Talent Solutions övriga lösningar för lärande och medarbetarutveckling. Med andra ord: ett SaaS-erbjudande som hjälper organisationer att bygga kompetens.
Brinner du för mötet med potentiella kunder och driva hela processen från leadsgenerering till kontrakterad kund? Har du erfarenhet av att omvandla kampanjer till kvalificerade säljmöten? Då kan det vara dig vi söker.
Som vår nya Sales Executive får du en nyckelroll i att tillsammans med de övriga i vårt kommersiella team driva vår tillväxt. Du har ansvar att planera och genomföra sälj- och marknadsaktiviteter mot nya kunder. Du tar potentiella köpare genom vår säljprocess till ett lyckat avtal. Vi söker dig som trivs i högt tempo, tar ägarskap från A till Ö och som älskar att bygga goda relationer.
Dina viktigaste uppgifter blir att:
- Driva B2B-försäljning: boka och genomföra professionella säljmöten med nya potentiella kunder (new business).
- Styra pipeline: följa upp leads från marknadsaktiviteterna och lotsa dem vidare genom säljprocessen hela vägen till avslut.
- Planera och rigga kampanjer: skapa synlighet och generera leads genom målinriktade kampanjer på LinkedIn och andra relevanta digitala kanaler tillsammans med övriga i teamet.
- Skapa arenor för leadsgenerering: planera, bjuda in till och genomföra webbinarier och fysiska seminarier, samt representera bolaget på fackmässor och konferenser.
Vem är du? (Kvalifikationer)
För att lyckas i rollen tror vi att du har god förståelse för den moderna B2B-kundresan och att du känner IT-branschen väl.
- Erfarenhet: minst 3 års erfarenhet från liknande säljroller.
- Branscherfarenhet: dokumenterad erfarenhet av försäljning av IT-system. Det är en stor fördel om du har arbetat med SaaS-lösningar.
- Utbildning: relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet (t.ex. inom försäljning, marknadsföring, ledarskap, IT eller ekonomi).
- Språk: god skriftlig och muntlig förmåga på svenska och engelska.
Personliga egenskaper
Utbildning och erfarenhet är viktigt, men vem du är som person kommer att väga tungt. Vi söker dig som känner igen dig i följande:
- Självgående och initiativrik: du väntar inte på besked, utan ser möjligheter och sätter igång aktiviteter på eget initiativ.
- Relationsbyggare och förtroendeingivande: du kommunicerar väl med beslutsfattare och har en naturlig auktoritet kombinerad med ett lyssnande förhållningssätt.
- Resultatorienterad: du triggas av att nå mål, stänga affärer och se direkta resultat av de marknadsaktiviteter du sätter igång.
- Strukturerad: eftersom du styr både kampanjer, webbinarier och egna säljmöten behöver du kunna hålla många bollar i luften utan att tappa kontrollen.
- Förändringsbenägen: du tar gärna till dig nya verktyg, till exempel AI-verktyg inom försäljning och marknadsföring.
Vad kan vi erbjuda dig?
- En spännande och varierad vardag med stor möjlighet att påverka din egen arbetsdag.
- Konkurrenskraftiga villkor (fast lön och provision/bonusupplägg).
- Fina kontorslokaler med möjlighet till flexibel hybridlösning.
- En informell, framåtlutad och social arbetsmiljö med högt i tak.
- Du blir en del av ett kommersiellt team i Sverige, men arbetar också nära våra kollegor i Norge.
Ansökan
Vill du bli en del av vårt team? Skicka oss ditt CV och en kort ansökan där du berättar varför just du är rätt för oss. Vi behandlar ansökningar löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
EHRA Talent Solutions är en ledande nordisk leverantör av system för lärande och medarbetarutveckling. Vi erbjuder moderna och målinriktade HR-lösningar som sätter lärande, kompetensutveckling och medarbetare i centrum. Med intuitiva och flexibla verktyg ger vi chefer och HR bättre insikt i medarbetarnas potential, samtidigt som de anställda får större ägarskap över sin egen utveckling. Resultatet är stärkt kompetens, ökat engagemang och organisationer som står bättre rustade för framtidens utmaningar.
En av våra lösningar är lärplattformen Didac. Didac är en komplett plattform för både produktion av utbildningsinnehåll och administration av kurser och användare. Lösningen är en av de mest använda lärplattformarna i Skandinavien.
Mer information om EHRA Talent Solutions: https://ehratalentsolutions.com/se
Mer information om lärplattformen Didac: https://didac.se/