SALES EXECUTIVE - Tempest Risk Solutions
Talent & Partner AB · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-10-28
Talent & Partner söker för Tempest Risk Solutions räkning en **Sales Executive** med uppdrag att driva tillväxt inom den privata sektorn. Verksamheten erbjuder konsultativa säkerhetslösningar såsom bakgrundskontroller, säkerhetsprövningar, säkerhetskonsulter, personskydd och utbildningar. Arbetet innebär **uppsökande B2B-försäljning** där hela säljcykeln hanteras självständigt – från egen prospektering och behovsanalys utifrån kundens specifika riskbild till offert, förhandling och avslut. Dialoger förs med ledande befattningshavare som verkställande direktörer, HR-chefer, chefsjurister och säkerhetschefer, och kundbearbetningen sker till stor del via telefon och digitala möten. Rollen kräver **dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning** och förmåga att självständigt boka möten och skapa nya kundrelationer. Branscherfarenhet inom säkerhet är inget krav, men sökande förväntas ha en stark kommersiell förståelse, ett affärsmässigt driv samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa tjänster och föra förtroendefulla samtal med seniora beslutsfattare. Urval och intervjuer sker löpande under processen.
Sales Executive – Tempest Risk Solutions
Tempest Risk Solutions är den konsultativa specialistverksamheten inom Tempest Securitykoncernen. Vi hjälper företag och organisationer att förstå, förebygga och hantera risker – från bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar till säkerhetsrådgivning, personskydd, visselblåsning, säkerhetsutbildningar och kvalificerade säkerhetskonsulter. Nu söker vi en Sales Executive som vill vara med och utveckla affären ytterligare, med ett särskilt fokus på att skapa nya kundrelationer och växa Tempest Risk Solutions position inom den privata sektorn.
Det här är en roll för dig som tycker om att prospektera, öppna dörrar, förstå kundens verksamhet och omvandla behov till affär.
Ditt uppdrag
Som Sales Executive ansvarar du för att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Du arbetar proaktivt med marknaden, identifierar relevanta bolag och beslutsfattare och driver försäljningsprocessen från första kontakt och behovsanalys till lösning, offert, förhandling och avslut. Du säljer inte en standardprodukt.
Utgångspunkten är kundens verksamhet och riskbild. Din uppgift är att förstå var riskerna finns, vilka konsekvenser de kan få och hur Tempests kompetens kan skapa konkret affärsvärde och trygghet.
En kund kan exempelvis vara ett finansbolag med stora rekryteringsvolymer och behov av kvalificerade bakgrundskontroller, en rikstäckande kedja som behöver löpande tillgång till säkerhetsexpertis eller en säkerhetskritisk verksamhet som behöver förstärka organisationen med en erfaren säkerhetskonsult.
Tempests breda erbjudande skapar också goda möjligheter att utveckla en första affär till en större och mer långsiktig kundrelation.
Vad du kommer att sälja
Tempest Risk Solutions erbjuder bland annat:
- Bakgrundskontroller – kvalificerade kontroller och analyser som hjälper organisationer att fatta tryggare beslut vid rekrytering och andra förtroendekritiska situationer.
- Säkerhetsprövning – specialiststöd och säkerhetsprövningsintervjuer för organisationer och roller med särskilda krav på pålitlighet, lojalitet och säkerhet.
- Säkerhetskonsulter – kvalificerad säkerhetskompetens som säkerhetschefer, säkerhetsskyddschefer, säkerhetskoordinatorer och andra specialister.
- Personsäkerhet och OnCall – löpande tillgång till säkerhetsexpertis samt stöd vid hot, incidenter, resor och andra säkerhetsrelaterade situationer. Visselblåsning – externa lösningar för säker och konfidentiell rapportering och hantering av visselblåsarärenden. -Säkerhetsutbildningar – utbildningar inom bland annat krisledning, hot och våld, personlig säkerhet och PDV.
- Evenemangs- och övriga risksäkerhetstjänster – rådgivning, analyser och operativt säkerhetsstöd utifrån kundens specifika situation.
Vem du säljer till
Du kommer att arbeta med flera olika beslutsfattare beroende på kund och behov. Typiska kontaktytor är VD/CEO, CHRO och HR-ledning, Security Director/säkerhetschef, General Counsel/Legal, Compliance, säkerhetssamordnare och Procurement.
Det innebär att du behöver kunna lyfta diskussionen från en enskild säkerhetstjänst till den större affärsfrågan: Vilken risk har organisationen, vad kan den kosta och hur kan den reduceras?
Vem vi söker
Vi söker framför allt en duktig B2B-säljare med starkt kommersiellt driv. Du behöver inte komma från säkerhetsbranschen. Däremot behöver du vara nyfiken nog att lära dig området och tillräckligt affärsmässig för att snabbt förstå hur Tempests tjänster skapar värde för olika typer av kunder.
Du är van vid att själv prospektera, boka in möte, skapa nya kundkontakter och driva affärer framåt.
Du är skicklig på behovsanalys och trygg i dialogen med seniora beslutsfattare.
En stor del av kundbearbetningen sker via telefon och digitala möten, så du behöver vara bekväm med att skapa förtroende och framdrift även utan ett fysiskt möte. Framför allt har du rätt inställning. Du tycker om försäljning, gillar att skapa något från första kontakt och får energi av att vinna nya kunder och göra affärer.
Om Tempest
Tempest Security är en svensk säkerhetskoncern noterad på Nasdaq First North Premier Growth Market. Koncernen har omkring 650 medarbetare och verksamhet i Sverige, Danmark och Storbritannien samt ett internationellt partnernätverk. Tempest Risk Solutions kombinerar specialistkompetensen hos ett kvalificerat risk- och säkerhetskonsultbolag med resurserna och infrastrukturen hos en större säkerhetskoncern.
Ansökan
Denna rekryteringsprocess genomförs i samarbete med Talent & Partner. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen kan avslutas så snart rätt kandidat har hittats. Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till work@talentpartner.se.
Integritet och GDPR Genom att skicka in din ansökan, ditt CV eller andra personuppgifter till Talent & Partner kommer dina personuppgifter att behandlas inom ramen för rekryteringsprocessen och i enlighet med tillämplig dataskyddslagstiftning, inklusive dataskyddsförordningen (GDPR). Vi rekommenderar att du tar del av Talent & Partners integritetspolicy innan du skickar in dina personuppgifter. Om du har frågor om hur vi samlar in, behandlar eller använder dina personuppgifter, eller om du vill utöva dina rättigheter enligt gällande dataskyddslagstiftning, är du välkommen att kontakta oss.