Säljare till digital transporttjänst
Academic Work Sweden AB · Stockholm · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **Field Sales Representative** för ett konsultuppdrag hos en global aktör inom digitala transport- och mobilitetstjänster. Tjänsten utgår från kontoret i Stockholm och fokuserar på att driva lokal tillväxt i mindre, snabbväxande städer i Sverige. Arbetet omfattar hela säljcykeln – från utgående säljsamtal och presentationer till onboarding av nya förare och flottor. Rollen innebär även att etablera samarbeten med tredjepartsaktörer samt samla in marknadsinsikter om priser, konkurrens och förarfeedback. I tjänsten ingår **resor i fält** cirka en till två gånger per månad för att bygga relationer och analysera lokala förutsättningar på plats. Sökande behöver **minst ett års erfarenhet** från en kundexponerad eller säljande roll, till exempel inom fältsälj, B2B/B2C, SDR/BDR, kundtjänst eller Customer Success. Rollen förutsätter grundläggande affärs- och verksamhetsförståelse med förmåga att tolka nyckeltal, samt **flytande svenska och engelska** i både tal och skrift. B-körkort för fältresor samt erfarenhet av CRM-system som Salesforce, Google Sheets eller Excel är meriterande. Rekryteringsprocessen inkluderar personlighetstest och kognitivt test.
Vill du vara med och driva tillväxten för en av världens mest spännande tech-plattformar inom mobilitet? Åt vår kund söker vi nu en driven och affärsinriktade Field Sales Representatives som vill vara företagets ”ögon och öron” på den svenska marknaden. Sök tjänsten idag då urval sker löpande!
Om tjänsten
Som Field Sales Representative kommer du att arbeta som konsult ute hos vår kund, en global aktör inom digitala transport- och mobilitetstjänster. Rollen har ett särskilt fokus på mindre och snabbväxande städer i Sverige där du har ett avgörande ansvar för att driva lokal tillväxt. Du utgår från det svenska kontoret i Stockholm, men reser ca 1–2 gånger per månad till andra städer för att genomföra fältbesök, bygga relationer och analysera lokala marknadsförutsättningar på plats.
I rollen kombinerar du operativt säljarbete med strategisk marknadsanalys. Du ansvarar för hela säljkedjan från första kontakt till att onboarda nya förare och flottor till plattformen, samt säkerställa att de snabbt kommer igång med sina uppdrag. Du fungerar som länken mellan fältet och interna team genom att samla in värdefull marknadsinformation om priser, trender och förarfeedback, vilket utgör underlag för företagets tillväxtstrategier. I det dagliga arbetet samverkar du med en bred uppsättning intressenter – från enskilda förare och åkeriägare till externa samarbetspartners samt interna sälj-, drift- och managementteam.
Arbetsuppgifter
- Planera och genomföra fältbesök i mindre städer för att generera nya leads samt identifiera tillväxtmöjligheter.
- Hålla i informationsmöten och presentationer för potentiella och befintliga förare för att sälja in plattformens värdeerbjudande.
- Driva utgående säljkampanjer via telefon mot potentiella samt nyligen registrerade förare.
- Vägleda och stötta förare genom hela registrerings- och onboardingprocessen för att säkerställa en smidig start.
- Bygga, förvalta och utveckla långsiktiga relationer med enskilda förare och större flottor.
- Etablera och utveckla strategiska samarbeten med relevanta tredjepartsaktörer.
- Samla in marknadsinsikter (pristrender, konkurrens och förarfeedback) och förmedla dessa som beslutsunderlag till strategiska team.
Vi söker dig som
- Har minst 1 års erfarenhet från en kundexponerad eller säljande roll (exempelvis fältsälj, B2B/B2C-försäljning, SDR/BDR, Customer Success eller kundtjänst).
- Har en stark säljpersonlighet med god förmåga att bygga förtroende och driva affärer till avslut.
- Har grundläggande affärs- och operationsförståelse med förmåga att tolka nyckeltal och resonera kring säljstrategier.
- Har flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.
Det är även meriterande om du:
- Har B-körkort (för resor i fält).
- Har erfarenhet av att arbeta i CRM-system (t.ex. Salesforce) samt Google Sheets eller Excel.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående och drivande: Du tar eget ansvar för dina mål, är strukturerad och hittar effektiva vägar framåt.
- Handlingskraftig: Du är lösningsorienterad och tar snabbt praktiska initiativ när utmaningar uppstår.
- Relationsskapande: Du trivs i kontakten med människor, är en god kommunikatör och skapar lätt engagemang.
- Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och behåller lugnet i ett högt tempo.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.