Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter
Nordic Investin Group Aktiebolag · Mölndal · Tills vidare
Nordic Investin Group söker en **säljdriven rekryterare** med ansvar för hela kedjan från nykundsbearbetning till tillsättning av seniora specialist- och ledarroller. Arbetet kombinerar **B2B-försäljning och rekryteringsleverans** inom sektorer som IT, industri och energi/kärnkraft. I arbetsuppgifterna ingår att prospektera nya affärsmöjligheter, genomföra fysiska och digitala kundmöten, skriva offerter och stänga affärer, samt att driva search, headhunting, intervjuer, referenstagning och löpande kundrapportering. Rollen förutsätter affärsdriv, uthållighet och förmåga att leda flera parallella processer och kommunicera med beslutsfattare. Det är **starkt meriterande med erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster**. Även dokumenterad måluppfyllelse inom B2B-tjänsteförsäljning samt erfarenhet från rekrytering, search eller bemanningsbranschen och arbete med seniora, kompetensintensiva profiler räknas som meriterande. Ansökan ska innehålla korta motiveringar kring vilken typ av B2B-affärer den sökande föredrar att sälja samt varför kombinationen av rekrytering och försäljning lockar.
Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?
Nordic söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.
Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)
Du drivs av att:
- skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag
- arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats
- kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar
Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Försäljning & affär:
- prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)
- boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt
- sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process
- skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer
- utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten
Rekrytering & leverans:
- driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller
- search/headhunting och kandidatbearbetning
- kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning
- löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning
Vi tror att du är…
- affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga
- trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess
- relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig
- van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo
Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)
- B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse
- rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande
- vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller
- erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande
Därför Nordic
Hos oss får du:
- en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar
- möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)
- ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet
- möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid
Ansök
Skicka in din ansökan och berätta kort:
Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och
Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.