Samordnare till Myndighetsgemensamt team (MGT)
Stockholms kommun · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-10-29
Stockholms stad söker en **samordnare till Myndighetsgemensamt team** inom arbetsmarknadsförvaltningens enhet Fokus Framtid Vuxna. Anställningen är placerad i förvaltningen med kontor i Hammarby sjöstad och lokaler vid Globen, men arbetet innebär **veckovisa resor över hela staden** för möten med samverkanspartners och stadsdelar. I rollen har du operativt ansvar för att förbereda, hålla i och följa upp teammöten mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården samt stadens socialtjänst och Jobbtorg. Arbetet omfattar administration av anmälningar, dokumentation i uppföljningssystem, rapportering till styrgrupp och samordningsförbund, konsultation och information via telefon och digitala kanaler samt genomförande av webbinarier och kunskapsdialoger. Rollen kräver **akademisk examen inom beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet** samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Därtill krävs erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden, goda IT-kunskaper i Office-paketet och digitala verksamhetssystem samt erfarenhet från kommunal eller statlig, politiskt styrd organisation. Särskild vikt läggs vid samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och ett strukturerat arbetssätt.
Det här är Jobbtorg Stockholm
Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser.Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden.
Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm:
- Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
- Delar med oss av kunskap och samverkar med kollegor
Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen.
Film
Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.
Filmen om Jobbtorg Stockholm
Välkommen till enheten Fokus Framtid Vuxna - en del av Jobbtorg Stockholm
Fokus Framtid Vuxna är en enhet inom Jobbtorg Stockholm. I enheten ingår Krami som är en samverkan mellan Stockholm stad, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen samt Myndighetsgemensamt team (MGT) där samverkan sker mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Stockholms hälso och sjukvård och Stockholms stads Jobbtorg och socialtjänst. Inom enheten arbetar också ett team på sex jobbcoacher, tillsammans med två studie- och yrkesvägledare, med arbetssökande stockholmare som är hemlösa och som ska vidare mot arbete eller studier och egenförsörjning. Inom enheten har vi ett nära samarbete med varandra, delar kunskap och stöttar varandra i vardagen.
Vårt uppdrag
Det här är ett jobb för dig som vill arbeta med mening och tillsammans med andra som brinner för att bidra till ett bättre samhälle och för att ge människor en möjlighet att bli inkluderade i arbetslivet igen. Stockholmare i behov av samordnade insatser träffar teamet i syfte att tillsammans planera för hur deltagaren kan öka sina möjligheter att nå arbete eller studier och egen försörjning.
Här finns vi
Möjlighet finns att arbeta både i vårt fina kontor i Hammarby sjöstad och i Samordningsförbundets lokaler vid Globen. Möten sker dock över hela staden så resor till olika samverkanspartners och stadsdelar sker varje vecka
En dag hos oss
En arbetsdag kan börja med att du är i en stadsdel där du är den som ansvarar för och genomför det myndighetsgemensamma teammötet. Inför mötet tar du emot och administrerar anmälningar, har kontakt med anmälare och teamrepresentanterna och förbereder mötet. Efter mötet så följer du upp och registrerar deltagare i uppföljningssystemet. Samma dag kan du ha konsultation via telefon, mejl eller digitalt och stämmer av med olika samverkanspersoner hur mötet gått och vad nästa steg är.
Vi erbjuder
- En trygg anställning inom Stockholms stad
- Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
- Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter
Din roll
I uppdraget som samordnare arbetar du med utökad samverkan över hela staden och ansvarar för och genomför de myndighetsgemensamma teammötena.
Samordnaren, har ett operativt ansvar för teammöten genom att bland annat:
- ta emot och administrera anmälningar, kontakt med anmälaren och teamrepresentanterna, förbereda möten, hålla i och ansvara för genomförandet av mötena och den gemensamma planen
- följa upp och registrera deltagare i uppföljningssystemet
- rapportera uppdraget till styrgruppen och samordningsförbundet
- konsultera via telefon, mejl eller digitalt. Som ett komplement till teammöte guida och informera samverkansparter och stockholmare i frågor som gäller parternas insatser/stöd samt möjligheten till teammöte.
- tillsammans med MGT:s lotsar marknadsföra, informera och utveckla de myndighetsgemensamma teamens och lotsarnas arbete
- anordna och hålla i webbinarier och kunskapsdialoger, genomföra komplexa administrativa arbetsuppgifter
Som samordnare representerar du Samordningsförbundet Stockholms stad i olika samverkansforum samt deltar i utvecklingsarbete genom samordningsförbundet.
Din kompetens och erfarenhet
- Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet.
- Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt.
- Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden.
- Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem
- Erfarenhet att arbeta inom kommunal eller statlig organisation.
- Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet
För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:
- Mål- och resultatorienterad
- Samarbetsförmåga
- Helhetssyn
- Självgående
- Flexibilietet
- Strukturerat och tydligt sätt att planera och genomföra ditt arbete
Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap:
- Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus.
- Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.