Samverkansstrateg
Knivsta kommun · Knivsta · Tills vidare · Deadline 2026-11-15
Knivsta kommun söker en **samverkansstrateg** för en tillsvidareanställning med månadslön. Tjänsten är gemensamt finansierad av kommunen och Region Uppsala, och rollen är organisatoriskt placerad i Knivsta kommun men arbetar på uppdrag av båda parterna. Uppdraget har en central funktion i samverkan inom hälsa, stöd, vård och omsorg samt omställningen till Effektiv och nära vård. I arbetet ingår att leda och stödja utvecklings- och förändringsprocesser, samordna lokala samverkansforum, ta fram samverkansplaner och beslutsunderlag samt delta i regionala nätverk. Därtill hanterar rollen utvecklings- och samordningsfrågor inom **psykisk hälsa, suicidprevention och folkhälsa**. För att vara behörig krävs **relevant högskoleutbildning**, exempelvis inom hälso- och sjukvård, socialt arbete, offentlig förvaltning eller samhällsvetenskap, alternativt en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Sökande måste ha erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, verksamhetsutveckling, projektledning eller annan ledande/samordnande roll inom offentlig verksamhet, god kunskap om hälso- och sjukvård, socialtjänst samt vård och omsorg, och förmåga att uttrycka sig tydligt på svenska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av samverkan mellan kommun och region, arbete med Effektiv och nära vård, kunskap om HSVO-samverkan i Uppsala län samt erfarenhet av utvecklingsarbete inom psykisk hälsa, förebyggande arbete eller social hållbarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!
Vi söker nu en samverkansstrateg. Tjänsten är gemensamt finansierad av Knivsta kommun och Region Uppsala och har en central roll i samverkan inom hälsa, stöd, vård och omsorg (HSVO), inklusive omställningen till Effektiv och nära vård.
Samverkansstrategen är organisatoriskt placerad i Knivsta kommun men arbetar på uppdrag av både kommunen och regionen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som samverkansstrateg innebär det att du:
• utvecklar, samordnar och följer upp samverkan mellan Knivsta kommun och Region Uppsala
• leder och stödjer utvecklings- och förändringsprocesser inom hälsa, stöd, vård och omsorg
• driver gemensamma uppdrag och utvecklingsinsatser kopplade till HSVO och Effektiv och nära vård
• planerar och samordnar lokala samverkansforum (t.ex. Samråd HSVO och TL HSVO) inklusive beredning av ärenden, kallelser och dokumentation
• tar fram och följer upp lokala samverkansplaner, aktivitetslistor och årlig samverkansberättelse
• genomför analyser, kartläggningar och uppföljningar samt tar fram beslutsunderlag och handlingsplaner
• deltar i regionala nätverk (SAMS) och bidrar till erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling
I uppdraget ingår även utvecklings- och samordningsfrågor inom psykisk hälsa, suicidprevention och folkhälsa.
Varför Knivsta?
Hos oss får du:
• ett varierat och meningsfullt uppdrag med många kontaktytor
• möjlighet att påverka utvecklingen både lokalt och regionalt
• en arbetsplats med nära kontakt mellan verksamheter och korta beslutsvägar
• möjlighet till kompetensutveckling genom det länsövergripande nätverket för
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, t.ex. inom:
• hälso- och sjukvård
• socialt arbete
• offentlig förvaltning
• samhällsvetenskap
eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, verksamhetsutveckling, projektledning eller annan ledande/samordnande roll inom offentlig verksamhet. Du har god kunskap om hälso- och sjukvård, socialtjänst och vård- och omsorg, och är van vid att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska, både muntligt och skriftligt
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av samverkan mellan kommun och region
• kunskap om HSVO-samverkan i Uppsala län
• erfarenhet av arbete med Effektiv och nära vård
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom psykisk hälsa, förebyggande arbete eller social hållbarhet.
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För att trivas och lyckas i rollen är du:
• strategisk och utvecklingsorienterad
• relationsskapande och samarbetsinriktad
• analytisk och strukturerad
• kommunikativ och pedagogisk
• självständig och drivande, med förmåga att leda processer även utan formellt mandat
• flexibel och lösningsfokuserad.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.