Scrum master & Agil coach
Techrytera AB · Stockholm · Tills vidare
Techrytera AB söker en **Scrum master & Agil coach** för ett konsultuppdrag med start den 4 januari 2027 (eller efter godkänd registerkontroll) fram till den 17 januari 2028, med **möjlighet till förlängning**. Rollen innebär att coacha team i Scrum, Kanban och Scrumban, identifiera samt undanröja hinder och säkerställa fokus på iterationernas mål. Arbetet omfattar även att leda retrospektiv, facilitera workshops och PI-planning enligt SAFe, driva förändringsledning gällande kultur och arbetssätt, mäta prestationer samt fungera som länk mellan team, ledning och intressenter. Behörighetskraven omfattar relevant **akademisk examen eller motsvarande kompetens** förvärvad genom erfarenhet, god ledarskaps- och kommunikationsförmåga samt god teknisk förståelse. Sökanden måste ha minst fem års erfarenhet som Scrum Master under de senaste sju åren samt minst tre års dokumenterad erfarenhet som agil coach under de senaste sex åren, vilken ska styrkas med referensuppdrag. Dessutom krävs dokumenterad erfarenhet av att ha drivit minst tre förändringsledningsprojekt, erfarenhet av Jira eller liknande verktyg samt vana att facilitera utbildningar. Certifieringar inom Scrum eller SAFe är meriterande, liksom tidigare agilt arbete inom offentlig sektor eller myndighet.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning Coacha team i agila metoder såsom Scrum, Kanban och Scrumban.
- Identifiera och undanröja hinder för teamets framdrift.
- Säkerställa fokus på iterationens mål och främja transparens gentemot intressenter.
- Leda retrospektiv, PI-planning enligt SAFe och andra agila ceremonier.
- Driva förändringsledning kopplad till kultur, värdegrund och arbetssätt.
- Samla in data för att mäta och analysera teamens prestationer samt identifiera förbättringsområden.
- Arbeta med teamutveckling.
- Fungera som kommunikationsbrygga mellan team, ledning och intressenter.
Kvalificeringskrav (skallkrav)
- Minst fem (5) års erfarenhet av agilt arbete i rollen som Scrum Master. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste sju (7) åren.
- Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet som agil coach med ansvar för förändringsledning genom agila metoder. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste sex (6) åren och styrkas genom referensuppdrag. Referensuppdragen ska tydligt beskriva konsultens roll, uppdragsperiod, ansvarsområden, genomförda förändringsinsatser och resultat. De ska visa praktisk erfarenhet av att utveckla agila arbetssätt och stödja förändring på team- eller organisationsnivå.
- Djup förståelse för agila principer och erfarenhet av att leda agila utvecklingsteam.
- Dokumenterad erfarenhet av att ha drivit minst tre (3) förändringsledningsprojekt eller uppdrag i rollen som Scrum Master, agil coach, projektledare eller motsvarande.
- Dokumenterad erfarenhet av agila metoder, gärna styrkt genom certifieringar såsom Scrum Product Owner, Scrum Master eller SAFe.
- Dokumenterad erfarenhet av Jira eller liknande verktyg för hantering av user stories, epics och relaterade arbetsuppgifter.
- God ledarskapsförmåga och stark kommunikativ förmåga.
- Dokumenterad erfarenhet av att facilitera workshops och utbildningar.
- God teknisk förståelse och intresse för digitalisering.
- Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet.
Meriterande kompetens (börkrav)
- Erfarenhet av agilt arbete inom offentlig sektor eller myndighet.
Uppdragsperiod
Startdatum: 4 januari 2027 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll.
Slutdatum: 17 januari 2028.
Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning finns.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.
Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.