Sektionschef inom IT – utveckla lösningar som får Sverige i arbete
Arbetsförmedlingen · Solna · Tills vidare · Deadline 2026-10-27
Arbetsförmedlingen söker en **sektionschef inom IT** till enheten Beslut om stöd, med placering i Solna eller enligt överenskommelse. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som kan inledas med sex månaders provanställning, med möjlighet till **distansarbete upp till 49 procent** på årsbasis. Sektionen ansvarar för digitala lösningar som stöder handläggare samt myndighetens program och insatser i egen regi. I rollen har du ett samlat operativt ansvar för verksamhet, personal, budget, arbetsmiljö och leveranser. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, samverkar med fackliga parter och driver förbättrade arbetssätt inom både utveckling och förvaltning i nära samarbete med produktansvariga och andra sektioner. Rollen kräver **högskoleexamen inom IT, datavetenskap, systemvetenskap** eller motsvarande tekniskt område, alternativt likvärdig erfarenhet godkänd av myndigheten. Därtill krävs god svenska i tal och skrift, aktuell erfarenhet av operativt ledarskap, teamutveckling och iterativ utveckling samt påvisat leverans- eller produktutvecklingsansvar inom IT med större verksamhetspåverkan. Behörighet förutsätter även minst sex månaders sammanhängande ledande roll inom Arbetsförmedlingen, genomfört förberedande chefsprogram hos myndigheten, eller minst ett års chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar från annan organisation. Meriterande är erfarenhet av agila IT-organisationer, statligt chefskap, förändringsledning samt IT-utveckling i samverkan med andra offentliga aktörer.
Arbetsförmedlingen genomför Sveriges kanske mest spännande och omfattande förändringsresa. Hela myndigheten moderniseras från grunden – i rasande fart.
Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet. Vi driver förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar hållbara lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Enhetens uppdrag
Enheten Beslut om stöd ansvarar för tekniska lösningar för myndighetsbeslut om alla insatser för arbetssökande och arbetsgivare, både inom egen regi och som upphandlade tjänster. Vi säkrar att våra digitala system möjliggör såväl en välfungerande intern handläggning som ett ändamålsenligt utbyte med Arbetsförmedlingens partner.
Sektionens uppdrag
I sektionen ansvarar vi för lösningar i gränssnittet mot våra handläggare och hantering av våra program och insatser i egen regi. Genom effektiva digitala flöden främjar vi samarbeten och stöd som i sin tur bidrar till att stärka förutsättningarna för en välfungerande arbetsmarknad.
Beskrivning av tjänsten
Som sektionschef inom enheten Besluta om Stöd har du ett övergripande ansvar för sektionens verksamhet, personal, rekrytering, budget och arbetsmiljö och operativa leveransansvar. Rollen kräver ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap samt förmåga att verka i en teknikintensiv och föränderlig organisation. Du förväntas kunna fatta beslut i komplexa sammanhang och bidra till en långsiktig utveckling av både medarbetare och verksamhet
Du leder och utvecklar dina medarbetare utifrån verksamhetens mål och behov och arbetar aktivt med att förbättra arbetssätt inom både utveckling och förvaltning och säkra en viktig leveranskultur. Din tekniska förståelse och insikt i digital utveckling gör att du kan bidra med både strategiska perspektiv och praktiskt stöd.
Vidare innebär uppdraget att du är en aktiv medlem i enhetens ledningsgrupp och samverkar med fackliga parter i enlighet med gällande regelverk. I det dagliga arbetet samarbetar du även med andra sektionschefer, produktansvariga och nyckelfunktioner inom och utanför enheten, med målet att skapa en helhetssyn och ett effektivt tvärfunktionellt arbete.
Kommenterad
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Grundläggande krav för tjänsten
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 mån inom Arbetsförmedlingens verksamhet.
- Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram
- Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år.
Samt:
- Examen från högskola/universitet inom IT, datavetenskap, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande tekniskt område, eller erfarenhet och kvalifikationer som bedöms likvärdiga av Arbetsförmedlingen.
- Aktuell erfarenhet av operativt ledarskap samt erfarenhet av att bygga och leda team, iterativ utveckling och visat genomförande av leveransansvar och/eller produktutveckling inom IT med större verksamhetspåverkan
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta i en större, agil IT-organisation som nyutvecklar och förvaltar digitala tjänster.
- Aktuell erfarenhet av att leda och driva it-utveckling med andra myndigheter, kommuner eller regioner och offentliga aktörer.
- Aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer med lagkrav etc.
- Aktuell erfarenhet av chefskap inom statlig sektor
- Aktuell erfarenhet att leda förändringsledning i en större organisation.
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med arbetsförmedlingens ledarkriterier.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026- 06-19.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.