Senior Arbetsmiljöingenjör
Fresenius Kabi AB · Upplands-Bro · Tills vidare · Deadline 2026-11-19
Fresenius Kabi AB söker en **Senior Arbetsmiljöingenjör** till sin produktionsanläggning i Brunna. Anställningen inleds som en sex månaders visstidsanställning i prövosyfte med målet att övergå i en tillsvidareanställning efter överenskommelse. I rollen arbetar man både strategiskt och operativt med att leda och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet och ledningssystemet enligt ISO 45001 för cirka 150 medarbetare. Uppgifterna omfattar att stödja riskbedömningar, följa upp KPI:er och ansvara för systemet IKEMIA, genomföra incidentutredningar samt hantera yrkeshygien, medicinska kontroller och kemiska, biologiska och fysikaliska risker i samverkan med skyddsorganisationen och Arbetsmiljöverket. För rollen krävs en **akademisk examen samt utbildning till arbetsmiljöingenjör**, relevant erfarenhet inom arbetsmiljö, processäkerhet eller industriell säkerhet, samt dokumenterad erfarenhet av ISO 45001 och systematiskt arbetsmiljöarbete inom industri eller produktion. Den sökande behöver goda kunskaper i svensk arbetsmiljölagstiftning, erfarenhet av yrkeshygieniska bedömningar och rotorsaksanalyser, samt **B-körkort och tillgång till bil**. Erfarenhet av kemikaliesäkerhet, CMR-ämnen, brandskydd, nödlägesberedskap eller myndighetskontakter är meriterande. Slutkandidat genomgår bakgrundskontroll och nyanställningsundersökning via företagshälsovården.
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er).
Vi söker en erfaren och engagerad Senior Arbetsmiljöingenjör som vill ha en central roll i utvecklingen av arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet vid vår produktionsanläggning i Brunna. Du arbetar både strategiskt och operativt med systematiskt arbetsmiljöarbete, riskhantering och säkerhetskultur. Rollen ger dig goda möjligheter att påverka arbetsmiljö, säkerhetskultur och verksamhetsutveckling i en av Sveriges viktigaste läkemedelsanläggningar
Arbetsuppgifter
Som Senior Arbetsmiljöingenjör leder, samordnar och utvecklar du arbetsmiljöarbetet. Du stödjer verksamheten i att förebygga olyckor, tillbud och arbetsrelaterad ohälsa och säkerställer att arbetssätt och arbetsmiljöledningssystem uppfyller lagkrav och ISO 45001. Du blir en viktig expert inom EHS och bidrar till att utveckla säkerhetskulturen, processer och arbetssätt för cirka 150 medarbetare i Brunna.
I rollen kommer du bland annat att:
- leda och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljöledningssystemet enligt ISO 45001
- säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning och stödja riskbedömningar och förebyggande åtgärder
- följa upp arbetsmiljömål, KPI:er och arbetsmiljöprestanda samt ansvara för arbetsmiljöverktyget IKEMIA
- samverka med ledningsgrupper, skyddsorganisation, Global EHS och Arbetsmiljöverket
- arbeta med yrkeshygien, exponeringsbedömningar, medicinska kontroller samt kemiska, biologiska och fysikaliska arbetsmiljörisker
- leda incidentutredningar och rotorsaksanalyser samt omsätta lärdomar i förebyggande åtgärder
- bidra till förbättringsarbete, utbildning, nödlägesberedskap och säkerhetskultur
Vi söker dig som har
- akademisk examen samt utbildning till arbetsmiljöingenjör
- relevant erfarenhet inom arbetsmiljö, processäkerhet eller industriell säkerhet
- dokumenterad erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, ISO 45001 och arbetsmiljöarbete i industriell eller producerande verksamhet
- god kunskap om svensk arbetsmiljölagstiftning
- erfarenhet av riskbedömningar, incidentutredningar och rotorsaksanalyser
- erfarenhet av yrkeshygieniska exponeringsbedömningar och kunskap om kemiska och andra exponeringsrelaterade arbetsmiljörisker
- erfarenhet av att planera, samordna och följa upp medicinska kontroller
- erfarenhet av att driva förändringsarbete och utveckla säkerhetskultur
- god kommunikativ förmåga samt ledarskaps- och samarbetsförmåga.
Det är meriterande med erfarenhet av CMR-ämnen och kemikaliesäkerhet, processäkerhet, systematiskt brandskyddsarbete, nödlägesberedskap, krishantering eller kontakt med myndigheter och räddningstjänst. B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.
Om dig
Du är trygg, strukturerad och ansvarstagande och kan växla mellan strategiska frågor och operativt stöd. Du arbetar självständigt, driver frågor framåt och skapar förtroende. Du har ett coachande och lösningsorienterat arbetssätt och vågar utmana och utveckla befintliga arbetssätt när det behövs. Framför allt har du ett starkt engagemang för att förebygga risker och utveckla en kultur där säkerhet är en självklar del av verksamheten
Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tjänsten har huvudsakligt fokus på verksamheten i Brunna.
Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magda Horn via magda.horn@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen eller akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen.
Varmt välkommen med din ansökan via ansökningslänken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
I rekryteringsprocessen ingår tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. Slutkandidat genomgår även en nyanställningsundersökning via företagshälsovården.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.