Senior Source-to-Pay Consultant
Adavo AB · Stockholm · Tills vidare
Adavo AB söker en **Senior Source-to-Pay Consultant** för ett uppdrag på heltid med start 2026-06-29, placerat i Stockholm med möjlighet till **hybridarbete** samt chans till förlängning. Uppdraget genomförs hos en större nordisk verksamhet som står inför förändringar inom inköp, kontraktshantering och styrning. Arbetet kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande för att öka regelefterlevnaden (PO-compliance) och minska inköp utanför etablerade rutiner. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat nulägesanalyser av inköpsprocesser, utvärdering av mognadsgrad inom kontraktshantering, att leda workshops med berörda intressenter samt att ta fram och implementera förändringsplaner i samarbete med inköp, ekonomi och verksamhet. Rollen kräver **minst sju års erfarenhet** inom inköp, Procure-to-Pay, kontraktshantering eller inköpstransformation. Sökande måste ha gedigen praktisk erfarenhet av att förbättra PO-compliance, dokumenterad erfarenhet av SAP-baserade inköpsflöden samt förmåga att omsätta analyser till konkreta åtgärder i samverkan med verksamhet och stödfunktioner. Flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är obligatoriskt. Det är meriterande med erfarenhet av större ERP-transformationer, lösningar för Contract Lifecycle Management (CLM), arbete i komplexa eller decentraliserade organisationer samt leverantörsdialoger kring fakturering och inköpsordrar.
Startdatum: 2026-06-29 Slutdatum: Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid
Uppdragsbeskrivning
En större nordisk verksamhet står inför en omfattande utvecklingsresa inom inköp, kontraktshantering och verksamhetsstyrning i samband med införandet av nya affärs- och avtalsprocesser. För att stödja förändringsarbetet söker vi en senior konsult med dokumenterad erfarenhet av inköpstransformation, PO-compliance och kontraktshantering.
Uppdraget fokuserar på att skapa ökad efterlevnad av inköpsprocesser, minska inköp utanför etablerade rutiner, stärka styrning och ansvarsfördelning samt bidra till en hållbar förändring inför kommande system- och processförändringar. Rollen kombinerar strategiskt förbättringsarbete med operativt genomförande och nära samarbete med verksamhet, inköp och ekonomi.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Kartlägga nuläge och analysera efterlevnad av inköpsprocesser.
- Identifiera orsaker till avvikelser och inköp utanför avtalade arbetssätt.
- Utvärdera mognadsgrad inom kontraktshantering, ansvarsfördelning och styrning.
- Leda workshops och samordna dialog mellan olika intressenter.
- Ta fram prioriterade förbättringsförslag och en genomförbar förändringsplan.
- Stödja pilotaktiviteter, uppföljning och implementering av utvalda initiativ.
Skall-krav
- Minst 7 års erfarenhet inom inköp, Procure-to-Pay, kontraktshantering eller inköpstransformation.
- Gedigen praktisk erfarenhet av att förbättra PO-compliance och minska inköp utanför etablerade processer.
- Dokumenterad erfarenhet av SAP-baserade inköpsflöden, gärna i moderna ERP-miljöer.
- Förmåga att genomföra nulägesanalyser och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder.
- Erfarenhet av nära samarbete med verksamhet, inköp, ekonomi och leverantörsrelaterade funktioner.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av ERP-transformationer och större verksamhetsförändringar.
- Erfarenhet av Contract Lifecycle Management-lösningar.
- Bakgrund från komplexa eller decentraliserade organisationer.
- Erfarenhet av leverantörsdialoger kopplade till fakturering och inköpsordrar.