Space Manager till Apoteket!
Academic Work Sweden AB · Solna · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **Space Manager** för ett kortare konsultuppdrag hos Apoteket med omgående start och möjlighet till förlängning. Tjänsten är placerad på kontoret i Solna med **möjlighet till distansarbete**. I rollen arbetar man nära kategorichefer på avdelningen för sortiment och inköp för att optimera fysiska butikshyllor utifrån lönsamhet, effektivitet och försäljning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar att skapa och analysera digitala planogram, genomföra försäljningsanalyser, hantera löpande sortimentsförändringar samt stötta butikerna i planogramfrågor. Rollen kräver **minst ett års erfarenhet** från retail, dagligvaruhandel eller kommersiell planering, liksom god analytisk förmåga kring försäljningsdata. Den sökande behöver ha god systemvana i digitala verktyg samt vana vid att samarbeta med olika intressenter. Det är meriterande med erfarenhet av space management-system som JDA/Blue Yonder eller RELEX, tidigare butiksarbete eller bakgrund inom visual merchandising och sortimentsplanering. Även eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi, inköp eller marknadsföring är meriterande. Urvalsprocessen innefattar personlighets- och kognitiva tester.
Apoteket söker nu en Space Manager för ett kortare uppdrag. Här får du arbeta med planogram, försäljningsanalyser och sortimentsoptimering i nära samarbete med sortimentsteamet. Sök redan idag då start är omgående!
Om tjänsten
Välkommen till vår kund Apoteket , nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar de förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos dem utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Allt Apoteket får över ger dem tillbaka till samhället. Det är så dem gör skillnad på riktigt. För att fortsätta att växa och säkerställa sin plats gör Apoteket stora satsningar på sina apotek, en viktig del i deras framgång. För Apotekets räkning söker vi nu en konsult till rollen som Space Manager, där du får en central roll i att forma och utveckla framtidens apoteksupplevelse.
Som Space Manager blir du en viktig del av avdelningen för sortiment och inköp. Du arbetar nära kategoricheferna för att tillsammans optimera de fysiska butikshyllorna utifrån effektivitet, försäljning och lönsamhet. Då detta är ett kortare uppdrag söker vi dig som snabbt kan komma in i arbetet och bidra från start. För att passa i rollen som Space Manager ser vi att du är analytisk, driven och har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter. Samtidigt har du ett öga för detaljer och vana av ett strukturerat arbetssätt.
Du erbjuds
- Du utgår från kontoret i Solna, med möjlighet att arbeta hemifrån.
- Möjligheten till förlängning av uppdraget.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att strategiskt och operativt utforma butiksupplevelsen genom att analysera försäljningsdata och utveckla optimala planogram.
- Skapa, analysera och uppdatera digitala planogram i samarbete med kategorichefer
- Genomföra försäljningsanalyser för att optimera butiksytor
- Stötta och samarbeta med kollegor ute i butikerna gällande planogramfrågor
- Hantera löpande sortimentsförändringar och leverera enligt uppsatta deadlines
Vi söker dig som
- Har minst 1 års erfarenhet från retail, dagligvaruhandel eller kommersiell planering
- Har erfarenhet av att etablera och upprätthålla goda samarbeten med olika intressenter
- God systemvana och förmåga att arbeta i digitala verktyg
- God analytisk förmåga med fokus på försäljningsdata
- God samarbetsförmåga och förståelse för försäljning
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av space management-system som JDA/Blue Yonder eller RELEX
- Erfarenhet inom visual merchandising eller sortimentsplanering
- Eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi, inköp eller marknadsföring
- Tidigare butikserfarenhet
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Analytisk
- Noggrann
- God samarbetsförmåga
- Flexibel
- Stresstålig
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.