Studentmedarbetare inom rekrytering
Svedala kommun · Svedala · 3 månader – upp till 6 månader · Deadline 2026-11-22
Svedala kommun söker en **studentmedarbetare inom rekrytering** för en tidsbegränsad anställning under vårterminen. Arbetet omfattar **cirka 10–15 timmar per vecka** förlagt till dagtid, med tillträde enligt överenskommelse. I nära samarbete med HR-avdelningen stöttar medarbetaren rekryteringen av sommarvikarier till kommunens verksamheter inom hemtjänst, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri. Uppdraget spänner över hela processen med urval, intervjubokning, intervjuer, referenstagning och kontinuerlig återkoppling till sökande, samtidigt som rollen fungerar som en koordinerande länk och stöd för enhetscheferna. För att vara aktuell krävs pågående studier vid universitet eller högskola inom **personal- och arbetslivsfrågor eller liknande inriktning**, med minst 60 godkända högskolepoäng fullgjorda. Tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete eller rekrytering räknas som meriterande. Svedala kommun kan komma att begära in ett utdrag ur belastningsregistret som ett sista steg i anställningsprocessen. Individuell lönesättning tillämpas.
Vi söker dig som vill vara med och säkerställa rätt personal till våra sommarvakanser inom hemtjänst, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens inom rekrytering, knyta viktiga kontakter inför framtiden och arbeta med meningsfulla uppgifter som gör skillnad för både medarbetare och vårdtagare.
Uppdrag
Vi söker dig som studerar på högskola eller universitet och vill kombinera dina studier med ett utvecklande extrajobb. Här kommer du under vårterminen få arbeta med rekrytering av sommarvikarier till våra verksamheter inom vård och omsorg. I nära samarbete med HR deltar du i hela rekryteringsprocessen, från urvalsarbete och intervjuer till referenstagning och återkoppling.
I rollen ingår mycket planering, koordinering och kontinuerlig kontakt både internt och externt. Du bokar intervjuer, skickar bekräftelser, följer upp kandidater och säkerställer att all kommunikation är tydlig och professionell. Som kontaktpunkt mellan kandidater och chefer stödjer du enhetschefer i deras rekryteringsbehov och ser till att processen flyter smidigt från start till mål.
Du får en central roll i att skapa en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess som ger en positiv upplevelse för alla kandidater. Din insats är viktig för att varje kandidat ska känna sig sedd, välkommen och välinformerad under processen.
Kompetens
Vi söker dig som studerar på universitet eller högskola med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller liknande inriktning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60hp. Tidigare erfarenhet av arbete inom vården eller med rekrytering är meriterande.
Som person är du kommunikativ, tydlig och flexibel i ditt arbetssätt. Ditt pedagogiska och lösningsorienterade förhållningssätt är värdefullt i kontakt med både kandidater och chefer. Vidare trivs du med stort eget ansvar, tar egna initiativ och har en förmåga att skapa goda relationer. Med energi och engagemang är du med och bidrar till en trivsam och professionell rekryteringsprocess.
Arbetstid/varaktighet
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare vårterminen 2027.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Cirka 10–15 timmar per vecka under dagtid.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Övrigt
På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Varmt välkommen med din ansökan!