Svea hovrätt söker en kvalificerad administrativ jurist
Sveriges Domstolar · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-11-10
Svea hovrätt inom Sveriges Domstolar söker en **administrativ jurist** till presidentens kansli i Stockholm. Tjänsten avser en heltidstjänst tills vidare med sex månaders inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse. I rollen arbetar man nära hovrättens ledning med att utreda, handlägga och själv fatta beslut, samt biträda presidenten, kanslichefen och arkivchefen i frågor som rör sekretess, förbehåll och utlämnande av allmänna handlingar. Arbetet innebär också att bevaka rättsutvecklingen inom **offentlighet, sekretess, dataskydd och informationshantering**, omsätta regeländringar till praktiskt verksamhetsstöd samt bistå ledningen i övriga juridiska och administrativa uppgifter. Behörig för tjänsten är den som är **assessor i hovrätt eller kammarrätt**, alternativt har motsvarande erfarenhet från annan offentlig anställning. Rollen förutsätter hög juridisk skicklighet, mycket goda kunskaper inom offentlighet, sekretess och dataskydd samt en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Arbetsuppgifterna kräver stor självständighet, effektivitet, gott omdöme och personlig integritet, liksom god samarbetsförmåga. Personlig lämplighet för uppdraget tillmäts mycket stor betydelse i rekryteringen.
Svea hovrätt är landets största hovrätt med ca 480 anställda. Hovrättens lokaler är vackert belägna på Riddarholmen centralt i Stockholm. Organisatoriskt består hovrätten av nio dömande avdelningar och en administrativ enhet. Sju av avdelningarna är allmänna avdelningar (brottmål och tvistemål) medan två av avdelningarna är specialiserade (miljö-, plan- och bygg- samt fastighetsrätt respektive immaterial-, marknadsförings- och konkurrensrätt, omfattande tvistemål, skiljemannarätt samt hyresrätt). De två specialiserade avdelningarna inrymmer de särskilda domstolarna Patent- och marknadsöverdomstolen (avdelning 2) respektive Mark- och miljööverdomstolen (avdelning 6). 1 plats(er).
Vill du arbeta nära hovrättens ledning med kvalificerade juridiska frågor? Nu söker Svea hovrätt en administrativ jurist till presidentens kansli med fokus på frågor inom offentlighet, sekretess, dataskydd och informationshantering.
Arbetsbeskrivning
Hovrätten söker en kvalificerad administrativ jurist till presidentens kansli.
Dina huvudsakliga uppgifter är att hantera, utreda och själv fatta beslut samt att biträda president, kanslichef och arkivchef med frågor som rör sekretess, hantering av förbehåll samt andra juridiska frågor som uppstår i samband med hovrättens arbete med att lämna ut allmänna handlingar. I rollen ingår även att bevaka rättsutvecklingen inom relevanta rättsområden, särskilt offentlighet och sekretess, dataskydd och informationshantering samt att omsätta förändringar i lagstiftning och praxis till stöd för verksamheten. Härutöver ingår också att biträda ledningen i andra juridiska eller administrativa uppgifter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är assessor i kammarrätt eller hovrätt eller motsvarande erfarenhet från annan offentlig anställning.
Du har hög juridisk skicklighet och mycket goda kunskaper inom området offentlighet och sekretess samt dataskydd.
Arbetet ställer höga krav på självständighet, effektivitet, omdöme och integritet. Du är en person med god social förmåga och en väl utvecklad samarbetsfråga. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du trivs med att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp.
Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för uppdraget tillmäts mycket stor betydelse.
Ansökan
- Ansökan sker i Visma Recruit.
- I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder (år och månad).
- I ditt personliga brev beskriver du varför du sökt tjänsten samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.
- Vänligen bifoga betyg från juristprogrammet och domarutbildning. Behöver du komplettera det ska detta framgå i det personliga brevet.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders inledande provanställning.
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
_Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats:__Jobba hos oss – förmåner och villkor - lön._ (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse .