Testingenjör inom hårdvara till vår kund i Östersund

Academic Work Sweden AB · Östersund · Tills vidare

Academic Work söker en **testingenjör inom hårdvara** till en kund i Östersund. Tjänsten är placerad i ett tvärfunktionellt team som utvecklar kundanpassade helhetslösningar inom flera teknikområden. Arbetet omfattar hela utvecklingscykeln från prototyp till färdig lösning, med tyngdpunkt på **hårdvara och systemintegration**. Huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att bryta ned systemkrav till testfall, utforma teststrategier, planera och genomföra provning av hårdvara och styrsystem samt sammanställa teknisk dokumentation inför godkännande och leverans. För att kvalificera sig krävs en **ingenjörsutbildning** inom exempelvis mekanik, elektronik, automation, inbyggda system, mekatronik, produktion, process eller liknande område. Sökande måste ha några års arbetslivserfarenhet av verifiering, kravställning eller testutveckling, god förståelse för hur hårdvara och styrsystem samverkar i praktiken samt goda kunskaper i både svenska och engelska. Det är meriterande med erfarenhet av PLC-system, styr- och reglersystem eller industriell automation, liksom bakgrund från tillverkande industri eller fordonsindustri. I rekryteringsprocessen ingår tester i kognitiv förmåga och personlighet.

Vill du arbeta med verifiering, felsökning och provning av komplex hårdvara och styrsystem, med ansvar genom hela kedjan från prototyp till färdig lösning? Nu söker vi en testingenjör till vår kund i Östersund. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten

I rollen som testingenjör inom hårdvara arbetar du i gränslandet mellan konstruktion, automation och färdig funktion. Du blir du en del av ett tvärfunktionellt team med bred teknisk kompetens och olika bakgrunder. Tillsammans utvecklar ni kundanpassade helhetslösningar inom flera teknikområden, med fokus på hårdvara och systemintegration.

Du erbjuds

Arbetsuppgifter

Som testingenjör kommer du bland annat att:

Vi söker dig som

Det är meriterande om du har:

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sign up to apply

All jobs