Testingenjör till inhouseprojekt
Academic Work Sweden AB · Göteborg · 6 månader eller längre
Academic Work söker en **testingenjör till inhouseprojekt** hos ett innovativt konsultbolag. Rollen innebär praktiskt och tekniskt arbete med att testa, verifiera och kvalitetssäkra komplexa system, med fokus på handhållna svetsar samt produkter inom infotainment och telematik. Arbetsuppgifterna omfattar verifiering på systemnivå och inbyggda system, utforskande tester, simuleringar, dokumentation av testfall samt förbättring av testmetoder. Arbetet innebär också **hands-on-arbete med testriggar** och testmiljöer inom montage och elinstallation. Kandidaten ska ha en **akademisk utbildning inom elektronik, mekatronik, elkraft** eller motsvarande utbildning. Det krävs erfarenhet av kraftelektronik och analog design, inklusive halvledarsteg (IGBT/MOSFET), strömmätning, kylning och PCB-layout, samt kunskap om mätnoggrannhet, skalning och kalibrering vid mätning av ström och spänning. Rollen förutsätter även vana vid dimensionering för säkerhet och isolation i testutrustning samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Erfarenhet av svetsutrustning, arbete i Vector CANoe samt mycket goda kunskaper i svenska är meriterande. Urvalsprocessen innefattar personlighetstest och kognitivt test.
Har du erfarenhet av testning och brinner för att skapa lösningar i framkant? Föreställ dig en roll där du får möjlighet att arbeta med framtidens teknik inom infotainment och telematik – allt medan du blir en nyckelspelare i ett drivet team hos ett innovativt konsultbolag. Vi på Academic Work letar nu efter dig som är redo att ta nästa steg i din karriär!
Om tjänsten
I rollen som Testutvecklare kommer du få arbeta på ett inhouse projekt där du får kombinera din tekniska skicklighet med din förmåga att hitta kreativa lösningar. Ditt arbete handlar om att testa och verifiera komplexa system för att säkerställa högsta kvalitet på produkten som i detta fall är handhållna svetsar. Detta är en unik möjlighet att arbeta med avancerade testmetoder inom montage och elinstallation för den som gillar att arbeta praktiskt.
Du erbjuds
- En dedikerad konsultchef som ger stöd och vägledning under anställningen
- Goda möjligheter till professionell utveckling i teknisk miljö
- Möjligheten till att vara med och bygga upp inhouse projekten
Arbetsuppgifter
- Utföra verifiering på systemnivå samt på inbyggda system.
- Utveckla och förbättra testmetoder och verktyg.
- Genomföra utforskande tester av infotainment- och telematikprodukter.
- Arbeta hands-on med testmiljöer och riggar.
- Skapa och dokumentera testfall.
- Utveckla simuleringar.
Vi söker dig som har
- Akademisk utbildning inom elektronik, mekatronik, elkraft eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- Erfarenhet av kraftelektronik och analog design: halvledarsteg (IGBT/MOSFET), strömmätning, kylning och PCB-layout.
- Kunskap om mätnoggrannhet, skalning och kalibrering vid mätning av ström och spänning.
- Vana att dimensionera för säkerhet och isolation i testutrustning.
- Förmåga att väga ett eget kort mot en kommersiell programmerbar DC-last.
- Har mycket goda språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av svetsutrustning eller motsvarande kraftkretsar.
- Erfarenhet av att styra och logga elektroniska laster med Vector CANoe.
- Har mycket goda språkkunskaper i Svenska, både i tal och skrift.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Ansvarstagande
- Hjälpsam
- Social
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.