Trygghetsfältare till våldspreventivt center
Botkyrka kommun · Botkyrka · Tills vidare · Deadline 2026-11-01
Botkyrka kommun söker en **trygghetsfältare** till Våldspreventivt center (VPC) inom Trygghet- och säkerhetsavdelningen. Tjänsten syftar till att förebygga att barn och unga rekryteras till kriminalitet samt erbjuda tidigt stöd till barn, ungdomar och unga vuxna. Arbetet är uppsökande och relationsskapande på offentliga platser som bostadsområden, skolor, centrum och idrottsanläggningar. Uppdraget innebär att agera trygg vuxennärvaro, fånga upp unga i riskzon, samverka med vårdnadshavare, skola, polis och socialtjänst samt delta i det kunskapsbaserade arbetssättet Effektiv samordning för trygghet (EST). Arbetstiderna är schemalagda och omfattar **dag-, kvälls- och helgarbete**. Rollen kräver **eftergymnasial utbildning** inom exempelvis socialpedagogik eller samhällsvetenskap, likvärdig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Sökande måste ha erfarenhet av att bemöta barn och unga i uppsökande, stödjande eller relationsskapande verksamheter samt förmåga att kommunicera väl på svenska i tal och skrift för dialog och dokumentation. Högskoleutbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap, tidigare fältarbete, våldsförebyggande insatser samt krishantering eller konflikthantering är meriterande. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll, och registerutdrag från Polisen kan krävas.
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Vi arbetar med brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser samt med kommunens beredskap.
Enheten Våldspreventivt center (VPC) samordnar kommunövergripande arbete med fokus på långsiktighet och hållbarhet, i samverkan med bland annat Polisen, Botkyrkabyggen och Södertörns brandförsvarsförbund.
Under enheten för områdesarbete, trygghet och säkerhet (OTS) arbetar områdesstrateger med utveckling av Botkyrka utifrån ett stadsdelsperspektiv, trygghets- och säkerhetssamordnare med krisberedskap och civilt försvar, fysiskt skydd, brandsäkerhet samt välfärdsbrott och EST – trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker trygghetsfältare som vill bidra till kommunens trygghetsarbete och det förebyggande arbetet för barn och unga.
Som trygghetsfältare är du en nyckelperson i kommunens arbete för att förebygga att barn och unga rekryteras till kriminalitet. Du arbetar uppsökande och relationsskapande med barn, ungdomar och unga vuxna och är närvarande på offentliga platser såsom bostadsområden, skolor, fritidsgårdar, idrottsanläggningar och centrumområden.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- vara en trygg vuxennärvaro på olika offentliga platser i Botkyrka kommun
- upptäcka och identifiera tecken på barn och ungdomar i riskzon för kriminalitet
- arbeta uppsökande och relationsskapande och erbjuda stöd till barn, ungdomar och unga vuxna
- samverka med nätverk som omger barn och unga, inklusive föräldrar, skolor, fritidsgårdar, socialtjänst, polis och civilsamhälle
- delta i Effektiv samordning för trygghet (EST), ett kunskapsbaserat arbetssätt för att minska och förebygga brott och otrygghet genom tidiga insatser.
Arbetstiderna är varierade och inkluderar dag-, kvälls- och helgarbete enligt schema. Arbetet innebär nära samverkan med både kommunala verksamheter och andra aktörer runt barn och unga.
Vi erbjuder dig
Du arbetar inom Botkyrka kommuns Våldspreventiva Center (VPC), som är en del av Trygghet- och säkerhetsavdelningen. VPC arbetar för att förebygga och minska våld genom kunskapsbaserade metoder och samarbete med olika aktörer. Som trygghetsfältare blir du en del av en ny och dynamisk verksamhet där du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och får stöd från både chef och team. Du får arbeta med samhällsviktiga frågor och bidra till kommunens arbete för ökad trygghet för barn och unga.
Det pågår en organisatorisk process som innebär att trygghetsfältarnas organisatoriska tillhörighet kan förändras inom Botkyrka kommun. Hos oss får du möjlighet till utveckling genom kollegialt utbyte och kompetenshöjande utbildningar och möjlighet att bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt.
Du som söker till oss
Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap eller socialpedagogik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet.
Övriga krav:
- Erfarenhet av att arbeta med barn och unga i uppsökande, stödjande eller relationsskapande verksamheter, exempelvis inom socialt arbete, skola, fritidsverksamhet eller andra verksamheter med liknande uppdrag.
- Erfarenhet av att möta och kommunicera med barn och unga i arbetet.
- Erfarenhet av att kommunicera på svenska i tal och skrift för att skapa förståelse, förmedla information och dokumentera i arbetet.
Vi ser det som meriterande om du har:
- Erfarenhet av fältarbete, socialt stöd eller våldsförebyggande arbete.
- Erfarenhet av att hantera krissituationer eller konflikter med ungdomar.
- Har en högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Som trygghetsfältare är du förtroendeskapande och samarbetsorienterad. Du skapar trygga relationer med barn och unga samtidigt som du kan sätta tydliga gränser när situationen kräver det. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förståelse och kan samarbeta med såväl kollegor som föräldrar, skolor, socialtjänst, polis och andra aktörer runt målgruppen.
Du är initiativtagande och stabil i ditt arbetssätt. Du vågar ta kontakt och agera i olika situationer och hittar kreativa och lösningsorienterade sätt att engagera unga och möta deras behov. Du kan arbeta självständigt och driva arbetet framåt samtidigt som du behåller lugnet i utmanande situationer och bidrar till ett gott samarbete i teamet.
För tjänster på Kommunstyrelseförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.
Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.
Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande
Övrig information
För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.
Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.