Underhållsingenjör stationsunderhåll till VB Elnät
Academic Work Sweden AB · Ludvika · 6 månader eller längre
Academic Work rekryterar en **underhållsingenjör inom stationsunderhåll** till VB Elnät med placering i Ludvika. Rollen är nyinrättad och innebär att strukturera och bygga upp det förebyggande underhållet för fler än 1 000 stationer. Arbetsuppgifterna omfattar att planera, prioritera och följa upp underhållsåtgärder, ge tekniskt stöd till fälttekniker samt arbeta i NIS-systemet dpPower. I ansvaret ingår även att analysera tekniska underlag, hantera elsäkerhetsfrågor enligt ESA, samverka med driftcentral och entreprenörer samt agera Bas-P och utse Bas-U vid bygg- och anläggningsarbeten. Tjänsten erbjuder **möjlighet till flexibelt distansarbete på sikt** samt ett personligt onboardingprogram. Kandidaten ska ha praktisk **erfarenhet av underhållsplanering** samt arbetslivserfarenhet från elnätsbranschen eller som fält- eller stationstekniker. Rollen förutsätter flytande svenska i tal och skrift samt **B-körkort**. Det är meriterande med relevant utbildning inom el, elkraft eller Electrical Power Engineering, liksom erfarenhet av dpPower eller andra NIS-system, Microsoft Office samt giltigt ESA-certifikat. Urvalsprocessen omfattar kognitiva tester och personlighetstester via Academic Work.
Vill du bygga upp en helt ny roll i ett familjärt team inom elnät? Vi söker en engagerad underhållsingenjör till Ludvika som vill ha stort ansvar och frihet att planera underhållet av våra stationer.
Om tjänsten
Som underhållsingenjör blir du spindeln i nätet för VB Elnäts stationsunderhåll. Du stöttar fältteknikerna tekniskt och planerar det förebyggande underhållet. Rollen är helt ny, vilket ger dig unika möjligheter att strukturera och bygga upp arbetet på ditt sätt. VB Elnät tillhör VB Energi som en stabil och välförankrad energikoncern som ägs av både Ludvika och Fagersta kommun där huvudkontoret finns i Ludvika.
Du erbjuds
- En nyckelroll med stor frihet under ansvar där du får möjlighet att forma din egen vardag
- Ett personligt onboardingprogram
- Möjlighet till flexibelt distansarbete på sikt
- Ett stöttande ledarskap
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att planera och strukturera underhållet för över 1000 stationer, agera tekniskt stöd till fälttekniker och säkerställa hög elsäkerhet i alla led. Du kommer i denna roll bland annat:
- Planera, prioritera och följa upp underhållsåtgärder för våra stationer.
- Agera tekniskt stöd och vägleda tekniker ute i fält vid behov.
- Arbeta i NIS-systemet dpPower för planering och rondering.
- Analysera tekniska underlag såsom protokoll, besiktningar och anläggningsdata.
- Samverka med driftcentral, tekniker och entreprenörer för att optimera framdrift.
- Hantera elsäkerhetsfrågor och fastställa metodval enligt ESA.
- Agera Bas-P och utse Bas-U vid bygg- och anläggningsarbeten.
Vi söker dig som har:
- Arbetslivserfarenhet från elnätsbranschen eller rollen som fälttekniker/stationstekniker
- Praktisk arbetslivserfarenhet inom underhållsplanering
- Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift
- B-körkort
Det är meriterande om du har
- Utbildning inom el, elkraft eller Electrical Power Engineering
- Erfarenhet av dpPower eller andra NIS-system
- Giltigt certifikat för ESA (Elsäkerhetsanvisningarna)
- Erfarenhet av Microsoft Office
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
- Respektfull
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.