Universitetslektor i digital humaniora
Uppsala University · Uppsala · Tidsbegränsad anställning · Deadline 2026-11-13
Uppsala universitet söker en **universitetslektor i digital humaniora** för en tidsbegränsad anställning på heltid i Uppsala från 1 februari 2027 till och med 30 november 2027. Arbetet omfattar forskning, administration och framför allt undervisning med kursansvar och examination på masterprogrammet i digital humaniora, men undervisning kan även förekomma på masterprogrammet i ABM. Fokus ligger på teori, tillämpade digitala forskningsmetoder och handledning på masternivå, huvudsakligen på engelska även om undervisning på svenska kan förekomma. Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Behörighetskraven är **doktorsexamen i digital humaniora** eller inom ett annat relevant ämnesområde, relevant pedagogisk, vetenskaplig och yrkesmässig skicklighet samt **dokumenterad förmåga att undervisa på engelska**. Vid urvalet läggs särskild vikt vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, framför allt forskningsmeriter inom digital humaniora och förmåga att undervisa i tillämpade digitala metoder och verktyg. Det är meriterande med erfarenhet av mångvetenskaplig humanistisk forskning och undervisning inom digital humaniora eller ABM-disciplinerna (arkiv-, biblioteks- och informations- samt musei- och kulturarvsvetenskap).
Organisation: Uppsala universitet, Institutionen för ABM
Vi söker en universitetslektor för undervisning på masterprogrammet i digital humaniora samt för att aktivt bidra till institutionens forskningsmiljö. Anställningen är på heltid, tidsbegränsad.
Vid institutionen för ABM bedrivs utbildning på avancerad nivå inom masterprogrammet i ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) samt inom masterprogrammet i digital humaniora. Vidare bedriver institutionen utbildning på forskarnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen består av ett tjugotal lärare och forskare samt åtta doktorander. Centrum för Digital Humaniora och Samhällsvetenskap Uppsala (CDHU) är knutet till institutionen. CDHU är en centrumbildning stödjer forskare vid Uppsala universitet inom datahantering, datalagring och digitala metoder och digitala verktyg. På CDHU arbetar forskningsingenjörer samt en föreståndare.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, och examination i huvudsak på masterprogrammet i digital humaniora. Även undervisning på masterprogrammet i ABM kan förekomma.
Undervisningen som ingår i arbetsuppgifterna fokuserar främst på teori och forskningsmetodik inom digital humaniora, handledning på masternivå samt tillämpad användning av digitala forskningsmetoder. Undervisningen omfattar även att på ett teoretiskt, praktiskt och tekniskt förankrat sätt kunna tillämpa breda och tvärvetenskapliga perspektiv inom digital humaniora och ABM-ämnena. Vidare ingår att främja en fördjupad och kritisk förståelse för, samt kunskap om, digitala källmaterial och digitala forskningspraktiker. Undervisningen sker huvudsakligen på engelska, men undervisning på svenska kan förekomma.
Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i digital humaniora eller en inom ett för arbetsuppgifterna relevant ämnesområde. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.
Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogiskskicklighet samt ledningsskicklighet och administrativ skicklighet. Särskild vikt kommer dock att fästasvid den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten.
_Vetenskaplig skicklighet_avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga
skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom anställningens ämnesområde, dvs. digital humaniora. Det är också meriterande med tidigare dokumenterade erfarenheter från mångvetenskaplig humanistisk forskning inom ämnesområdet digital humaniora samt inom ABM-disciplinerna, dvs. arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap. Vidare kommer förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas betydelse.
Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid förmåga att undervisa i tillämpade digitala forskningsmetoder och -verktyg. Meriterande är även dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ABM-disciplinerna, dvs. arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap. Därtill är dokumenterad erfarenhet av ämnesöverskridande och mångdisciplinär undervisning meriterande.
Vidare kommer förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet att tillmätas betydelse.
Administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighetär betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Anställningsförfarande
Ansökan ska innefatta följande:
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
- Publikationsförteckning
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)
_Upplysningar om anställningen_lämnas av prefekt Olle Sköld (018-471 15 89, olle.skold@abm.uu.se) eller studierektor Matti La Mela (matti.lamela@abm.uu.se).
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad tom 2027-11-30. Omfattningen är heltid 100%. Tillträde 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Välkommen med din ansökan senast 13 november UFV-PA 2026/3273.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Jobbfakta
Fält – Värde
Anställningsform – Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas – 2027-11-30
Anställningens omfattning – Heltid
Tillträde – 20270201
Löneform – individuell lön
Antal lediga befattningar – 1
Sysselsättningsgrad – 100
Ort – Uppsala
Län – Uppsala län
Land – Sverige
Referensnummer – UFV-PA 2026/3273
Kontakt – Olle Sköld, 018-4710000, olle.skold@abm.uu.se
Publicerat – 2026-10-28
Sista ansökningsdag – 2026-11-13