Verksamhetsutvecklare - med sinne för problemlösning
Förskolan Flygande Mattan AB · Haninge · Tills vidare · Deadline 2026-11-17
Förskolan Flygande Mattan AB söker en **verksamhetsutvecklare** på 75 % med tillträde i november 2026. Rollen innebär att driva, samordna och följa upp kvalitets- och utvecklingsarbetet på både enhets- och organisationsnivå utifrån skollagen, läroplanen och verksamhetens mål. Arbetet kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd till ledning och arbetslag för att stärka det pedagogiska arbetet, språkutveckling, flerspråkighet och inkluderande lärmiljöer. Uppdraget omfattar regelbundna besök på företagets tre förskoleenheter, med viss flexibilitet och **möjlighet till distansarbete** utifrån verksamhetens behov. Sökanden ska ha erfarenhet av eller god förståelse för **systematiskt kvalitetsarbete**, inklusive analys, målformulering och uppföljning, samt erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt. Rollen kräver förmåga att leda förändringsprocesser, koppla forskning och styrdokument till praktiken samt kommunicera förtroendefullt med medarbetare utifrån ett interkulturellt förhållningssätt. B-körkort och tillgång till egen bil är meriterande för resorna mellan enheterna.
Tillträde: November 2026
Omfattning: 75%
Om uppdraget
Som verksamhetsutvecklare får du en nyckelroll i att stärka kvaliteten inom våra tre förskoleenheter. Du arbetar nära ledning och medarbetare för att omsätta verksamhetens vision, mål och prioriteringar i konkret utveckling av det pedagogiska arbetet och organisationens gemensamma arbetssätt.
Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd. Du leder förändringsprocesser, utvecklar strukturer för kvalitet och uppföljning samt skapar förutsättningar för lärande, delaktighet och hållbara förbättringar. Genom att identifiera behov, ta tillvara styrkor och utveckla lösningar tillsammans med andra bidrar du till att utvecklingsarbetet får genomslag i vardagen.
I uppdraget ingår bland annat att:
- Driva, samordna och följa upp verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete utifrån läroplanen, skollagen och verksamhetens mål.
- Leda och samordna utvecklingsprocesser, projekt och arbetsgrupper samt säkerställa att arbetet har tydliga mål, en gemensam riktning och en struktur för genomförande och uppföljning.
- Analysera och utveckla organisationens arbetssätt, processer, ansvarsfördelning och samverkan för att identifiera utvecklingsbehov och skapa tydlighet, effektivitet och hållbara förutsättningar för verksamheten.
- Samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på enhets- och organisationsnivå, från nulägesanalys och prioriterade mål till indikatorer, uppföljning, analys och vidareutveckling.
- Leda och stödja förändringsprocesser från identifierat behov till genomförande och uppföljning, med fokus på delaktighet, lärande och hållbara arbetssätt.
- Stödja ledningen i att omsätta strategiska mål och beslut till konkreta utvecklingsinsatser samt återföra erfarenheter och lärdomar från verksamheten som underlag för fortsatt utveckling och prioritering.
- Skapa förutsättningar för kollegialt lärande, reflektion och professionella samtal.
- Bidra till att stärka verksamhetens arbete inom språkutveckling, flerspråkighet, interkulturalitet och inkluderande lärmiljöer.
- Samverka med rektor, ledning och medarbetare för att driva utveckling i hela organisationen.
Det här är en roll för dig som får människor att växa, ser möjligheter och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar som gör skillnad för hela verksamhet.
Vi söker dig som
- Ser samband mellan vardaglig praktik, forskning och styrdokument och kan hjälpa andra att göra detsamma.
- Kan identifiera utvecklingsbehov och möjligheter genom att lyssna på medarbetare, analysera verksamheten och ta tillvara befintliga styrkor.
- Kan leda förändringsprocesser stegvis och tillsammans med andra, från att förstå nuläget och formulera önskad förändring till att pröva, följa upp och vidareutveckla arbetssätt.
- Har mod att utmana invanda arbetssätt samtidigt som du skapar trygghet i förändringsprocesser.
- Kan omsätta idéer och analyser till genomförbara förbättringar som tar hänsyn till verksamhetens resurser, medarbetarnas förutsättningar och barnens behov.
- Kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt stöd i verksamheten.
- Har förmåga att se samband mellan organisationens mål, ansvarsfördelning, processer och det dagliga arbetet samt att skapa struktur och tydlighet utan onödig administration.
- Har förmåga att utveckla och förankra gemensamma arbetssätt, rutiner och processer som skapar tydlighet och stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling.
- Har erfarenhet av eller god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete, inklusive målformulering, indikatorer, uppföljning, analys och vidareutveckling av verksamheten.
- Har en välutvecklad analytisk förmåga och trivs med att undersöka orsaker bakom resultat snarare än att enbart fokusera på symtom.
- Har lätt för att skapa förtroende och engagemang genom tydlig och lyhörd kommunikation och kan anpassa sitt stöd efter olika gruppers behov, erfarenheter och förutsättningar.
- Är prestigelös och ser värdet i att lära tillsammans med andra.
- Kan få utvecklingsarbete att kännas meningsfullt, relevant och genomförbart för medarbetare.
- Har ett interkulturellt förhållningssätt och ser mångfald som en resurs i utvecklingsarbetet.
- Har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förståelse för utvecklingsprocesser genom tydlig och förtroendeskapande kommunikation.
- Har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och förståelse för hur språk, kommunikation och flerspråkighet påverkar barns lärande och delaktighet.
- Trivs i rollen som möjliggörare och coach snarare än kontrollant.
- Har förmåga att skapa struktur utan att hämma kreativitet och innovation.
- Kan omsätta kvalitetsdata, observationer och reflektioner till utvecklingsinsatser som gör verklig skillnad i verksamheten.
- B-körkort och tillgång till egen bil är meriterande, då rollen innebär ett nära samarbete mellan våra tre förskoleenheter och regelbundna besök i verksamheterna.
Vi erbjuder
Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Hos oss får du en nyckelroll i att driva och forma utvecklingsarbetet inom tre förskoleenheter, i nära samarbete med ledning och engagerade arbetslag.
Vi erbjuder en verksamhet med korta beslutsvägar där idéer välkomnas och där du ges stort inflytande över både processer och utvecklingsinsatser. Här får du möjlighet att omsätta visioner till praktik och bidra till långsiktiga förbättringar som stärker kvaliteten i utbildningen.
Hos oss får du:
- En ledningsnära roll med möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till att omsätta gemensamma prioriteringar i konkreta förbättringar.
- Möjlighet att tillsammans med ledning och medarbetare utveckla strukturer, arbetssätt och processer som stärker verksamhetens kvalitet och långsiktiga utveckling.
- Möjlighet att leda och driva utvecklingsprojekt från idé till genomförande.
- Ett nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor som vill utvecklas tillsammans.
- Utrymme att tänka nytt, testa idéer och bidra med egna initiativ.
- Ett varierat arbete med möjlighet till flexibilitet i arbetstid och arbetsplats utifrån verksamhetens behov, med regelbunden närvaro på våra tre förskoleenheter.
- Friskvårdsbidrag och fokus på hållbart arbetsliv.
- En organisation som värdesätter lärande, innovation och professionell utveckling.
- Möjlighet att arbeta strategiskt samtidigt som du får se den direkta effekten av ditt arbete i verksamheten.
- Ett uppdrag där relationer, tillit och samarbete är centrala delar av kulturen.
- Bilersättning och möjlighet till kostnadsfri parkering i närområdet.
- Möjligheter för distansarbete.