Vi söker enhetschef till barnmorskemottagningar i norra Stockholm
REGION STOCKHOLM · Stockholm · Tills vidare · Deadline 2026-10-30
Region Stockholm söker en **enhetschef till barnmorskemottagningar** inom BMM Norra, ett område som sträcker sig från Märsta till Kungsholmen. Tjänsten omfattar heltid med en grundanställning tillsvidare som barnmorska och ett **chefsförordnande på 3 år**, där provanställning kan komma att tillämpas. Rollen innebär ett samlat ledningsansvar för medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö för tre till fyra mottagningar, med direkt personalansvar för 10–15 personer. Arbetet omfattar verksamhetsplanering, kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt regelbunden samverkan med kollegor i ledningsgruppen, kommuner, barnavårdscentraler och familjecentraler. Rollen kräver att den sökande är **legitimerad barnmorska** med goda kunskaper i svenska språket motsvarande minst nivå C1 enligt GERS. Ett stort intresse för ledarskap förutsätts, och dokumenterad ledarskapsutbildning eller chefserfarenhet är meriterande. Det är även meriterande med klinisk erfarenhet från öppenvård, god kännedom om barnmorskemottagningar samt god digital kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Före anställningsbeslut genomförs registerkontroll och en hälsoundersökning via företagshälsovården.
Välkommen att vara en del av BMM Stockholm Norra!
Vi planerar att utöka med ytterligare en enhetschef inom BMM Norra. Verksamheten består av 14 barnmorskemottagningar, från Märsta i norr till Kungsholmen i söder. Varje enhetschef ansvarar idag för 3–4 mottagningar och sammanlagt är vi cirka 70 medarbetare inom BMM Norra. Läs mer om oss här Barnmorskemottagningar - Vår vård
Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ett delegerat samlat ansvar för:
- Medarbetarna, arbetsmiljön och ekonomi för dina barnmorskemottagningar
- Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
- Att tillsammans med medarbetarna arbeta med patientsäkerhet och kvalitet
- Att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
- Att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners
Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med medarbetargruppen i vardagen. Barnmorskemottagningarnas arbete är i ständig utveckling, där du tillsammans med medarbetarna tar fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassar verksamheten efter rådande förutsättningar i samförstånd med BMM Norra.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för de andra barnmorskemottagningarna, verksamhetschef, verksamhetsutvecklare och medicinskt ledningsansvarig (MLA). Du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du kommer att ha ansvar för cirka 10–15 medarbetare och arbetar nära tillsammans med dina enhetschefskollegor. Ni träffas regelbundet varje vecka.
Att vara enhetschef inom BMM Norra innebär också att samarbeta och samverka med kommuner och vårdgrannar. Vi har ett nära samarbete med BVC, som vi på många enheter även är samlokaliserade med. Tillsammans med BVC, öppen förskola och socialtjänst driver vi 16 familjecentraler.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med stort intresse för ledarskap och gärna dokumenterad erfarenhet eller utbildning inom området. Du bör ha god förståelse för barnmorskemottagningens uppdrag i vårdutbudet och vi ser gärna att du har klinisk erfarenhet från arbete som barnmorska inom öppenvården.
Personliga egenskaper
Vi ser gärna att:
- Du har god digital kompetens och är trygg i att använda och lära ut digitala verktyg
- Har god kännedom om barnmorskemottagningar (BMM)
- Är skicklig på att leda möten och uttrycker dig tydligt och strukturerat i skrift
- Har god förmåga att planera långsiktigt och arbeta strategiskt med bland annat olika projekt och generellt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform
Grundbefattningen är en tillsvidareanställning som barnmorska. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år, direkt underställd verksamhetschefen. Tjänsten är på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling både internt och i organisationen. Det finns strukturerade ledarskapsutbildningar för dig som är ny chef i organisationen.
Utöver ledarskapsutveckling erbjuder vi:
- Generöst friskvårdsbidrag
- Fri sjukvård
- Bra pensionsavtal
- Möjlighet till kompetensutveckling
- Individuell lönesättning
Du kan läsa mer om våra förmåner på:Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde
Övrig information
Vi går igenom ansökningar löpande och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan till vårt positiva och engagerade gäng!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm